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Durchsuche deine Organisation als durchsuchbare, flache Liste von Kreisen und Rollen.
Zeige deine Organisation als hierarchisches Baumdiagramm an.
Organisiere deine Struktur mit Kreisen, Containern für Rollen und Unterkreise.
Definiere Arbeit mit Rollen, Verantwortungsbereiche, die von einer oder mehreren Personen übernommen werden.
Blende Overlays ein, um Projekte, Ziele, Netzwerkverbindungen und Personen auf deiner Karte anzuzeigen.
Ordne deine Organisation durch Ziehen, Kopieren und Verschieben von Kreisen und Rollen neu an.
Dokumentiere Verbindungen zwischen Personen, Rollen und Gruppen mit benutzerdefinierten Beziehungsfeldern.
Füge benutzerdefinierte Eigenschaften zu Rollen und Kreisen hinzu, einschliesslich Text-, Listen- und Beziehungsfeldern.
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Benenne Kreise, Rollen, Kolleginnen und Kollegen und mehr um, damit sie zur Sprache deiner Organisation passen.