Lass uns dir helfen.

Ja, Peerdom ist vollständig DSGVO-konform und erfüllt zusätzlich die Schweizer Datenschutzstandards:

• Datenverarbeitungsvereinbarung mit klaren DSGVO-Zusicherungen
• Recht auf Datenübertragbarkeit - exportiere deine Organisationsdaten jederzeit
• Recht auf Löschung - entferne Konten und die zugehörigen Daten
• Datenschutz durch Technikgestaltung - minimale Datenerhebung, maximale Transparenz

Das Schweizer Datenschutzrecht bietet zusätzlichen Schutz über die Anforderungen der DSGVO hinaus. Alle Details zur Konformität findest du in unserer Datenverarbeitungsvereinbarung, Abschnitt 10.

Deine Organisationsdaten werden ausschliesslich in der Schweiz bei Schweizer Hosting-Anbietern gespeichert, darunter Google Cloud Platform (Zürich), Exoscale (Lausanne) und Infomaniak (Genf).

Standardmässig laufen die digitalen Teammitglieder von Peerdom auf einem Schweizer Modell, das wir selbst betreiben. Wenn du deinen eigenen KI-Anbieter oder Assistenten verbindest, verarbeitet dieser Anbieter die Inhalte, die du mit ihm teilst.

Einige Dienste wie Zahlungen und E-Mails nutzen Drittland-Anbieter mit angemessenen Datenschutzmassnahmen, wie in unserer Datenverarbeitungsvereinbarung (DPA) beschrieben.

Peerdom schützt deine Daten mit einem umfassenden Satz an Sicherheitsmassnahmen:

• Verschlüsselte Speicherung und Übertragung (HTTPS)
• Anmeldung per SSO/SAML mit Microsoft Teams, Google, Okta und weiteren
• Regelmässige Penetrationstests durch unabhängige Stellen
• Überwachung rund um die Uhr und Protokollierung aller Zugriffe
• Schweizer Datenschutz nach DSG und DSGVO

Auf deine Daten greifen wir nur zu, wenn du bei einer Supportanfrage ausdrücklich zustimmst. Alle technischen Details stehen im Auftragsverarbeitungsvertrag.

Wir berechnen deinen Mitgliedsbeitrag automatisch gemäss deinem Plan, bis du kündigst. Abonnements verlängern sich automatisch, es sei denn, du kündigst vor der nächsten Abrechnungsperiode.

Du kannst jederzeit über deine Abonnementverwaltungsseite kündigen. Die Kündigung wird ab der nächsten Abrechnungsperiode wirksam, d.h. es fallen keine weiteren Kosten an. Für die bereits bezahlte laufende Abrechnungsperiode gewähren wir keine Rückerstattung.

Über die Abrechnung in Peerdom verwalten die Besitzerinnen und Besitzer einer Organisation ihr Abonnement selbst, direkt im Produkt:

• Jederzeit auf Peerdom+ wechseln
• Personen und Apps dazunehmen - die Kosten werden bis zur nächsten Verlängerung anteilig verrechnet
• Abonnement ändern oder kündigen, wann immer du willst
• Zahlungsdetails einsehen: wer bezahlt hat und die letzten vier Ziffern der Kreditkarte
• Alles selbst erledigen, ohne den Umweg über den Support

Die Abrechnung steht den Besitzerinnen und Besitzern der Organisation offen, also der höchsten Zugriffsstufe.

Ja. Peerdom hat einen kostenlosen Plan für bis zu 10 Personen, mit allen Grundfunktionen zum Kartieren deiner Organisation.

Du kannst sofort damit anfangen, ohne Kreditkarte. Und jede App lässt sich 15 Tage lang testen, auch im kostenlosen Plan. Mit Peerdom+ behältst du Index, Einblicke, Journal, Missionen und Netzwerk. Jede weitere App kostet 1 Franken pro Person und Monat.

Nach Ende deines Abonnements löschen wir alle deine personenbezogenen Daten gemäss den Datenschutzanforderungen. Dies umfasst deine Organisationskarten, Benutzerprofile und alle hochgeladenen Inhalte.

Wir bewahren bestimmte Daten nur auf, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist (z.B. Rechnungsunterlagen). Nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen werden auch diese Daten gelöscht.

Weitere Details finde in unserer Datenverarbeitungsvereinbarung, Abschnitt 2.

Peerdom hat zwei Pläne:

• Peerdom (kostenlos, bis 10 Personen)
• Peerdom+ (ab CHF 5 pro Person und Monat, mit Missionen, Journal, Index, Einblicken und Netzwerk; jede weitere App CHF 1 pro Person und Monat)

Zusätzlich zum Abonnement kannst du digitale Teammitglieder engagieren, je CHF 2 pro bezahltem Platz und Monat, und dir den Betrieb auf eigenen Servern, ein SLA, bevorzugten Support, eine feste Ansprechperson oder Schulungen dazubuchen.

Angegeben sind Jahrespreise: Mit einem Jahresabo sparst du 16 % gegenüber der monatlichen Abrechnung. Die Preise erscheinen automatisch in deiner Landeswährung.

Wir akzeptieren Zahlungen in Schweizer Franken (CHF), Euro (EUR), US-Dollar (USD) und Britischen Pfund (GBP).

Die Preisseite öffnet in der üblichen Währung ihrer Sprache: CHF auf Englisch, EUR auf Deutsch, Französisch und Niederländisch. Dort wechselst du zwischen CHF, EUR, USD und GBP und siehst jeden Preis in der Währung, in der du bezahlst.

Kreditkarte ist unsere bevorzugte Zahlungsmethode für kleinere Beträge und bietet sofortige Aktivierung.

Rechnungszahlung ist auf Anfrage möglich - kontaktiere uns einfach unter hello@peerdom.org, um die Rechnungsstellung für dein Abonnement zu vereinbaren.

Alle Preise verstehen sich exklusive Steuern. Du bist für alle anfallenden Steuern, Abgaben oder Zölle verantwortlich, die von deinen lokalen Steuerbehörden erhoben werden.

Der Endbetrag einschliesslich der anfallenden Steuern wird beim Bezahlvorgang vor der Zahlungsbestätigung klar angezeigt.

Ja. Nichtregierungsorganisationen (NGOs), Hochschulen und Stiftungen bekommen 15 % Rabatt auf Peerdom.

Der Rabatt würdigt die wichtige Arbeit dieser Organisationen und macht Peerdom für sinngetriebene Vorhaben zugänglicher.

Wer ihn bekommt:

• Gemeinnützige Organisationen (NGOs)
• Universitäten und Bildungseinrichtungen
• Forschungseinrichtungen
• Stiftungen und wohltätige Organisationen

So kommst du dran: Gib auf der letzten Seite des Abo-Abschlusses im Gutscheinfeld den Code „NGO“ ein. Wir vertrauen darauf, dass der Rabatt angemessen und in gutem Glauben genutzt wird.

Ja! Du kannst einen 10% Rabatt erhalten, wenn du deine Peerdom-Karte öffentlich und für andere auffindbar machst.

So funktioniert es: Wenn du deine Karte öffentlich machst, kann jeder deine Organisationsstruktur besuchen und ansehen. Du behältst die volle Kontrolle darüber, welche Informationen sichtbar sind - benutzerdefinierte Felder, bestimmte Apps und sensible Daten können privat bleiben.

Was privat bleibt:

• Benutzerdefinierte Felder (du bestimmst die Sichtbarkeit)
• Bestimmte Apps (du steuerst, welche angezeigt werden)
• Sensible Organisationsinformationen
• Interne Prozesse und vertrauliche Daten

Vorteile einer öffentlichen Karte:

• 10% Rabatt auf dein Abonnement
• Erhöhte Transparenz und organisatorische Glaubwürdigkeit
• Potenzielle Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Organisationen
• Präsentiere deine fortschrittliche Organisationsstruktur

So beantrage den Rabatt: Gib einfach den Gutscheincode “PUBLIC10” im Gutscheinfeld auf der letzten Seite des Abonnementprozesses ein. Wir vertrauen darauf, dass Organisationen diesen Rabatt angemessen und in gutem Glauben nutzen.

Die öffentliche Kartenfunktion fördert Transparenz und gibt dir gleichzeitig die volle Kontrolle darüber, welche Informationen geteilt werden.

Ja. Ab 100 Personen gibt es bei Peerdom einen Mengenrabatt.

Wer ihn bekommt:

• Organisationen mit 100 Teammitgliedern oder mehr

So kommst du dran: Uns zum Mengenrabatt anschreiben

Der Mengenrabatt lässt sich oft mit anderen Rabatten kombinieren, für die ihr ohnehin infrage kommt.

Ja. Peerdom passt seine Preise an die Kaufkraft im jeweiligen Land an, damit die Software weltweit bezahlbar bleibt.

Wie das funktioniert: Preise sollten die wirtschaftliche Wirklichkeit vor Ort abbilden. Deshalb kann eine Organisation einen Preis bekommen, der an die Kaufkraft ihres Landes angepasst ist.

So kommst du an den angepassten Preis: Uns zu kaufkraftangepassten Preisen anschreiben

Werkzeuge für Transparenz in Organisationen sollen überall verfügbar sein, nicht nur dort, wo das Geld sitzt.

Ja! Mehrere Rabatte können oft kombiniert werden, um zusätzliche Einsparungen zu erzielen.

Häufige Kombinationen:

• NGO-Rabatt (15%) mit dem Rabatt für öffentliche Karten (10%)
• Mengenrabatt mit Kaufkraftparitäts-Preisen

So beantragst du kombinierte Rabatte: Kontaktiere uns bezüglich Rabattkombinationen

Die Situation jeder Organisation ist einzigartig, und wir arbeiten gerne mit dir zusammen, um die beste Preisstruktur zu finden.

Ja. Peerdom betreibt dafür ein selbst gehostetes Sprachmodell auf eigener Infrastruktur, das deine Antworten in eine Startstruktur übersetzt, gestützt auf Muster aus den vielen Organisationen, die bereits in Peerdom abgebildet sind.

Im Produkt nennen wir das Ergebnis einen Prototyp, den du formst: einen Ausgangspunkt für deine eigenen Entscheidungen. Du bekommst eine Struktur, die Organisationen wie deiner schon ähnelt, und verbringst deine Zeit ab der ersten Minute mit Entscheiden und Verfeinern.

Ja. Peerdom ist kostenlos für bis zu 10 Personen, ohne Kreditkarte. Jede Zusatz-App im App Store lässt sich 15 Tage lang kostenlos testen.

Ja. Im Showcase von Peerdom liegen über 50 echte Organisationskarten von Unternehmen, NGOs, Genossenschaften und Startups. Jede Karte ist interaktiv: Du erkundest Teams, Rollen und Menschen live. Anders als statische Organigramm-Vorlagen sind das echte Organisationen, die Peerdom täglich nutzen, um ihre Struktur sichtbar zu halten.

Ein lebendiges Organigramm aus der Schweiz: deine Abteilungen, die Stellen darin und die Menschen, die sie besetzen, schön gezeichnet und aktuell gehalten von den Menschen, die darauf stehen. KI-Agenten arbeiten mit derselben Karte und wissen deshalb, wer wofür zuständig ist und was sie selbst dürfen. Für bis zu zehn Personen kostenlos, gehostet in der Schweiz.

Sechs Fragen, alle als Auswahlliste:

• Branche: in welchem Sektor ihr unterwegs seid
• Betriebsmodell: wie ihr heute arbeitet, zum Beispiel als funktionale Hierarchie
• Reifegrad: Startup, Scale-up oder etablierte Organisation
• Kultur: von strukturiert und hierarchisch bis vollständig selbstorganisiert
• Grösse: wie viele Menschen bei euch arbeiten
• Eigentum: gründergeführt, in Mitgliederhand, mit Investoren im Rücken und so weiter

Dazu kannst du eine Hauptfarbe deiner Marke wählen, damit die Karte von Anfang an nach euch aussieht. Mehr als diese sechs Antworten braucht es nicht.

Ja. Peerdom ist ein lebendiges Organigramm für deine Abteilungen, Stellen und Personen, dargestellt als klassischer Baum oder als verschachtelte Teams. Wenn du mehr brauchst, zeigt es auch Verantwortlichkeiten und die Arbeit, die Menschen teamübergreifend leisten.

Peerdom 5 ist die aktuelle Version von Peerdom, veröffentlicht am 30. September 2026. Dafür wurde das ganze Produkt auf fünf Grundpfeilern neu aufgebaut: eine Karte, die du wie jede digitale Karte erkundest, Änderungen, die sich von selbst speichern, eine Suche, die Fragen versteht, Apps für jede Arbeitsweise, und eine Organisation, die Menschen und KI-Assistenten lesen können.

Peerdom hat einen kostenlosen Plan für bis zu 10 Plätze, in dem alle Grundfunktionen stecken: interaktive Karten, mehrere Ansichten (Kreis, Baum, Pyramide, radial, 3D) und eine leistungsfähige Suche. Du kannst deine Organisationskarte gratis anlegen und öffentlich schalten, damit auch andere sie erkunden können.

Nein. Das Modell wird von Peerdom auf Peerdoms eigenen Servern betrieben. Deine Antworten und die daraus entstehende Karte werden nie an einen KI-Dienst Dritter weitergegeben und nie zum Training eines externen Modells verwendet.

Das ist wichtig, wenn du Anforderungen an die Datensouveränität erfüllen musst: Deine Organisationsdaten bleiben in derselben in der Schweiz gehosteten Umgebung wie der Rest deines Peerdom-Accounts. Das vollständige Bild findest du unter wo deine Daten gespeichert werden.

Deine Daten bleiben unangetastet: Jede Karte, Rolle, Person, jedes Projekt und Ziel ist dort, wo du es gelassen hast. Nichts muss installiert oder migriert werden. Der Wegweiser durch Peerdom 5 zeigt, wo was jetzt liegt.

Jede Peerdom-Organisation kann in den Einstellungen der Karte die Option Karte für die Öffentlichkeit zugänglich machen aktivieren. Danach hat eure Karte einen teilbaren Link unter peerdom.org/euer-slug, den alle ohne Anmeldung erkunden können. Öffentliche Karten kommen ausserdem für den Showcase infrage, was eurer Organisation zusätzliche Sichtbarkeit bringt.

Unternehmen jeder Grösse, von Start-ups bis zu Konzernen wie Bayer und der Mobiliar, dazu Behörden, Schulen und NGOs.

Some hold Great Place To Work® certification, based on employee feedback about their workplace. Others are B Corps, whose certification assesses broader social and environmental impact, including how workers are treated. Loyco, for example, has been a B Corp since 2015.

Peerdom doesn’t earn those labels for anyone. It supports what they measure: clear responsibilities, open information, and people who know where they belong and who to ask.

Nein. Peerdom passt zu jedem Organisationsmodell: Holakratie, Soziokratie, klassische Berichtslinien oder ein Modell, das es nur bei euch gibt. Ihr legt eure eigenen Begriffe fest, und das Produkt übernimmt sie.

Ja. Das Generieren einer Karte gehört zum Einstieg in Peerdom, und der kostenlose Plan deckt bis zu 10 Accounts samt allen Kernfunktionen zum Abbilden deiner Organisation ab. Für dein erstes Organigramm brauchst du keine Kreditkarte.

Der Showcase umfasst Unternehmen, Tech-Startups, NGOs, Genossenschaften, Gemeinden und Schulen. Ihre Karten reichen von klassischen Hierarchien mit Abteilungen und Stellen bis zu vernetzten, teambasierten Strukturen. Der gemeinsame Nenner ist ein Bekenntnis zu organisatorischer Transparenz.

Genau dafür ist es da. Was du bekommst, ist eine lebende Organisationskarte, in der du weiterarbeitest: Teams umbenennen, Rollen ergänzen oder streichen, Verantwortlichkeiten neu formulieren, ganze Zweige umbauen und Menschen hineinholen.

Die meisten Organisationen behalten die Teile, die sie gut beschreiben, streichen eine Handvoll Teams und formen den Rest in den ersten Sitzungen um.

Statische Organigramm-Vorlagen sind Momentaufnahmen und veralten in dem Moment, in dem jemand die Rolle wechselt. Peerdom-Karten sind dagegen lebendig und interaktiv: Sie aktualisieren sich in Echtzeit, während sich die Organisation verändert. Du zoomst in Teams hinein, durchsuchst die ganze Struktur, wechselst zwischen mehreren Ansichten (Kreis, Baum, Pyramide, 3D) und siehst echte Menschen in echten Rollen. Der Unterschied ist derselbe wie zwischen einem Papierstadtplan und Google Maps.

Ja, und beides ergänzt sich gut. Generiere zuerst die Struktur und hole dann deine Leute dazu: Besitzerinnen und Besitzer können mehrere Personen auf einmal per CSV importieren, über Einstellungen → Import, oder das Personalverzeichnis deiner Organisation anbinden, damit die Karte synchron bleibt, wenn Personen kommen und gehen.

Ja. Peerdom ist für Organisationen jeder Form gebaut, und der Generator fragt deshalb nach Betriebsmodell und Kultur, um einer selbstorganisierten Organisation eine Struktur zu geben, die zu ihr passt.

Kreise, Netzwerke, Matrixstrukturen und klassische Hierarchien sind alle möglich, und dieselbe Karte lässt sich in 9 Visualisierungen zeigen, je nachdem, wer gerade darauf schaut.

Diagrammwerkzeuge erzeugen ein Bild deiner Organisation. Peerdom erzeugt die Organisation selbst: Teams, Rollen und Verantwortlichkeiten als echte Objekte, denen Menschen zugewiesen werden und die sich durchsuchen und aktualisieren lassen.

Der Unterschied zeigt sich an dem Tag, an dem sich etwas ändert. Ein generiertes Diagramm muss neu gezeichnet und neu verteilt werden. Eine Peerdom-Karte bearbeiten die Betroffenen selbst, und sie ist im selben Moment für alle aktuell. Zusatz-Apps für Ziele, Projekte und Fähigkeiten setzen dann auf derselben Struktur auf.

Zu den beliebtesten Apps, die Organisationen täglich nutzen, gehören:

Beitrag-App - Sehen, wer in deiner Organisation woran arbeitet
Entwürfe-App - Aktuelle und künftige Zustände abbilden, für Organisationsplanung und M&A
Projekt-App - Projektbeziehungen und Abhängigkeiten sichtbar machen
Ziele-App - Individuelle Ziele und Teamziele aufeinander ausrichten

Diese Kern-Apps wirken zusammen und schaffen Transparenz und Ausrichtung in wachsenden Organisationen.

Peerdom-Apps arbeiten innerhalb deiner Organisationskarte nahtlos zusammen. Jede App ergänzt Kontext und Funktionalität und behält dabei eine einheitliche Sicht auf deine Organisation.

Verbindungen zwischen den Apps: Projekte verweisen auf Mitwirkende, Ziele sind mit Teams verknüpft, Feedback fliesst zwischen Rollen, und Einblicke bündeln Daten aus allen Apps.

Für externe Integrationen versteht sich Peerdom als zentrale Drehscheibe deiner Organisation, die deine bestehenden Arbeitswerkzeuge ergänzt.

Der Einstieg in Peerdom geht in vier Schritten:

1. Kostenlos registrieren - ohne Kreditkarte
2. Team dazuholen - lade deine Kolleginnen und Kollegen in eure Organisationskarte ein
3. Struktur abbilden - fang mit den Abteilungen, Teams und Stellen an, die du schon hast
4. Apps ausprobieren - jede App lässt sich 15 Tage lang testen

Die Plattform läuft im Browser, du kannst also sofort loslegen. Die meisten Teams sehen schon in der ersten Woche, was sie davon haben.

Peerdom hat 16 Apps, die auf deiner Organisationskarte aufbauen.

In Peerdom+ sind fünf enthalten: Index, Einblicke, Journal, Missionen und Netzwerk.

Neun weitere kosten je CHF 1 pro Person und Monat: Beitrag, Verzeichnis, Entwürfe, Wahlen, Feedback, Ziele, Seiten, Projekte und Lohn. Jede lässt sich vorher 15 Tage testen, in jedem Plan.

Zwei sind in Arbeit: Flows und Vorschläge. Du kannst nachlesen, was sie machen, sie aber noch nicht einschalten.

Die Beitrag-App zeigt, wie sich die Zeit jeder Person auf ihre Rollen verteilt. Du legst pro Rolle einen Anteil in Prozent fest, definierst Zielwerte und siehst sofort, wie ausgewogen die Auslastung über Personen und Rollen hinweg ist.

Die Beitrag-App misst Verteilung statt erfasster Stunden: Sie zeigt, wie viel der Kapazität einer Person auf welche Rolle entfällt - als Grundlage für Planung und eine ausgewogene Auslastung.

Prozent (Standard), FTE, Stunden pro Woche, Stunden pro Monat oder Stunden pro Jahr. Die Einheit wird organisationsweit in den Einstellungen festgelegt.

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement.

Standardmässig ja. Besitzerinnen und Besitzer können die Selbstbearbeitung in den Einstellungen der Beitrag-App deaktivieren, wenn sie das bevorzugen.

Beitrag ist die beliebteste Zusatz-App in Peerdom: 80 % der Peerdom-Kundschaft nutzt sie. Die meisten lesen sie als Richtungsanzeige - wer zehn Rollen hält, sieht auf einen Blick, wo der Schwerpunkt liegt.

Ja. Besitzerinnen und Besitzer können Beitragsdaten in den Export der Organisation einbeziehen (Einstellungen → Meine Daten → Export).

Die Verzeichnis-App ist eine durchsuchbare und filterbare Übersicht über alle Personen in deiner Organisation: mit Tabellen- und Kachelansicht, sortierbaren Spalten, eigenen Feldern und einer Seitenleiste für die schnelle Vorschau. Die Anbindung an SSO ist ebenfalls dabei.

Azure AD (Microsoft Entra ID), Google Workspace, Okta und jeder SCIM-kompatible Identitätsanbieter.

Eine automatische Synchronisation läuft täglich. Neue Personen in deinem Identitätsanbieter werden in Peerdom hinzugefügt, entfernte Personen werden als “ausgetreten” markiert. Namen, E-Mail-Adressen und Profilbilder bleiben synchron. Besitzerinnen und Besitzer können die Synchronisation jederzeit auch manuell auslösen.

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement. SSO ist ohne Aufpreis enthalten.

Ja. Besitzerinnen und Besitzer können Personen per CSV über Einstellungen → Import hinzufügen. Lade die Vorlage herunter, trage deine Daten ein, lade die Datei hoch und bestätige.

Ja. In der Tabellenansicht kannst du Spalten ein- und ausblenden (auch benutzerdefinierte Felder), sie neu anordnen und nach jeder Spalte sortieren. Deine Präferenzen bleiben über Sitzungen und Geräte hinweg erhalten.

Nein. Das Verzeichnis ist nur für Mitglieder, Editorinnen und Editoren und Besitzerinnen und Besitzer sichtbar. Gäste können sich aber weiterhin per SSO anmelden, sofern es eingerichtet ist.

Mit der Entwürfe-App legst du Sandbox-Versionen deines Organigramms an und probierst strukturelle Änderungen aus, während die Live-Karte unverändert bleibt. Wenn das Ergebnis passt, veröffentlichst du den Entwurf und er geht live.

Sie wird selbst zum Entwurf. Besitzerinnen und Besitzer können sie jederzeit wieder veröffentlichen und damit zurückwechseln, so bleibt jede Version erhalten.

Ja. Du kannst einzelne Kreise und Rollen zwischen Karten kopieren oder verschieben, ohne den ganzen Entwurf zu veröffentlichen - ideal für schrittweise Änderungen.

Ja. Sobald du einen Entwurf für das Team sichtbar machst, können alle Editorinnen und Editoren ihn bearbeiten. Um gemeinsam an einem Entwurf zu arbeiten, der privat bleibt, teile ihn über einen Link: Mitglieder, mit denen du ihn teilst, können ihn ansehen, und Editorinnen und Editoren sowie Besitzerinnen und Besitzer können ihn bearbeiten.

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement.

Entwürfe haben einen unverwechselbaren Hintergrund im Blaupausen-Stil, ein blaues Raster. Du siehst also jederzeit, wo du gerade arbeitest.

Ja. Du kannst einen Entwurf als komplett neue Peerdom-Organisation veröffentlichen: praktisch für Ausgründungen, Tochtergesellschaften oder Vorlagen.

Nein. Ziele, Projekte und Beitragsdaten bleiben bei der Live-Karte. Sobald du Knoten aus einem Entwurf zurück in die Live-Karte verschiebst, sind sie automatisch wieder da.

Ja. Deine Organisation kann beliebig viele Entwürfe gleichzeitig offen halten. Jeder Entwurf steht für sich, sodass mehrere Teams parallel an eigenen Strukturvorschlägen arbeiten können, während die Live-Karte unverändert bleibt.

Nur von Hand: Du kopierst oder verschiebst einzelne Kreise und Rollen von einem Entwurf in einen anderen oder in die Live-Karte. Ein automatisches Zusammenführen gibt es nicht.

Sie erfasst, wann die Amtszeiten von Rolleninhabende ablaufen, und zeigt eine visuelle Zeitleiste der anstehenden Neuwahlen. Besitzerinnen und Besitzer erhalten wöchentliche E-Mail-Erinnerungen für Rollen, die Aufmerksamkeit brauchen.

Nein. Die Wahlen-App verwaltet Amtszeiten und deren Ablauf. Die Abstimmung selbst führt ihr so durch, wie eure Organisation es festlegt: in einem Meeting, per Umfrage oder auf jedem anderen Weg.

Als vertikale Zeitleiste, gruppiert nach Dringlichkeit: Rollen ohne Inhabende oder mit abgelaufener Amtszeit stehen rot zuoberst, anstehende Wahlen erscheinen weiter unten in Grün, geordnet nach Zeitraum (nächste 3 Monate, 6 Monate, 1 Jahr usw.).

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement.

Ja. Jede Person hat ihr eigenes “Gewählt bis”-Datum. Die Rolle erscheint auf der Zeitleiste nach dem frühesten dieser Daten.

Jeden Mittwoch erhalten Besitzerinnen und Besitzer eine E-Mail mit allen Rollen, die in der kommenden Woche neu gewählt werden müssen. Zusätzlich erscheint ein Hinweiszeichen auf dem Symbol der Wahlen-App.

Governance-Rollen als wählbar markieren, Inhabende mit Amtszeiten zuweisen, die Zeitleiste auf anstehende Abläufe beobachten, wöchentliche Erinnerungen erhalten, Neuwahlen durchführen und die Daten aktualisieren.

Die Feedback-App ist ein Feedback-System zwischen Kolleginnen und Kollegen, in dem Feedback immer an einer Rolle hängt: Es geht von einer Rolle an eine andere. Das schafft Klarheit über die Arbeitsbeziehung und sorgt dafür, dass Feedback konkret und umsetzbar bleibt.

Nein. Bei jedem Feedback ist sichtbar, wer es gegeben hat und aus welcher Rolle heraus. Transparenz und Verbindlichkeit sind fest im Design angelegt.

Ja. Nur die gebende und die empfangende Person sehen den Feedback-Text. Selbst Besitzerinnen und Besitzer können Feedback zwischen anderen Personen nicht einsehen.

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement.

Ja. Du kannst eine Feedback-Anfrage senden und dabei angeben, welche Rollen beteiligt sind. Die Person erhält eine E-Mail-Benachrichtigung und sieht die Anfrage in ihrem Dashboard.

Das bestehende Feedback wird aktualisiert. Pro Rollenbeziehung bleibt so ein einziger, zusammengefasster Eintrag.

Ja. Sowohl die gebende als auch die empfangende Person muss mindestens eine Rolle innehaben, damit das Feedback im richtigen Rollenkontext steht.

Mit der Ziele-App setzt du qualitative Ziele für jede Gruppe und jede Rolle, mit messbaren Unterzielen, an denen sich der Fortschritt ablesen lässt. Für eine Planung nach OKR ist das genau das Richtige.

Jedes Ziel kann mehrere Unterziele haben, und für jedes wählst du eine von drei Messarten: erledigt oder offen, Prozent (0 bis 100 %) oder Zielwert (zum Beispiel „50 Kundinnen und Kunden gewinnen: aktuell bei 30“). Der Fortschritt eines Ziels errechnet sich automatisch aus dem Durchschnitt aller Unterziele.

Ja. Ist die Ebene Ziele aktiv, legen sich Fortschrittsringe um die Knoten: grün für Erledigtes, orange für das, was noch offen ist. Ein durchgehend grüner Ring heisst, dass das Ziel erreicht ist.

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement.

Ja. Besitzerinnen und Besitzer können „Ziel“ in „Objective“, „Ergebnis“ oder etwas ganz anderes umbenennen und „Unterziel“ in „Key Result“, „Meilenstein“ und so weiter. So passt die Karte zu eurem Rahmenwerk, ob OKR, KPI oder eine eigene Systematik.

Ziele beantworten die Frage “Was wollen wir erreichen?” (Ergebnisse mit messbarem Fortschritt). Projekte beantworten die Frage “Woran arbeiten wir gerade?” (zeitlich begrenzte Vorhaben mit zugewiesenen Personen). Sie ergänzen einander.

Ja. Wer eine Rolle innerhalb des Knotens des Ziels innehat, kann mit Hoch, Mittel oder Niedrig abstimmen, wie erreichbar das Ziel erscheint.

Die Einblicke-App legt Auswertungen direkt über deine Organisationskarte und macht Muster sichtbar: instabile Rollen, verstreute Arbeitslast, überlastete Teammitglieder. Eine Art Gesundheitscheck für deine Organisation.

Drei: Role Turnover (Rollenfluktuation, erkennt Rollen mit häufigen Personalwechseln), Cell Scatter (Gruppenstreuung, zeigt Teams, deren Leute über zu viele Bereiche verstreut sind) und Role Hoarding (Rollenhäufung, zeigt, wo einzelne Personen zu viel Entscheidungsmacht bündeln).

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement.

Als farbcodierte Overlays auf der Karte. Jeder Einblick nutzt eine eigene Farbskala (z. B. Blau bis Rot für die Fluktuation, Gelb bis Braun für die Rollenhäufung) mit einer Legende, die die Farben erklärt.

Ja. Das Einblicke-Dashboard zeigt aggregierte Statistiken: Anzahl Gruppen, Anzahl Rollen, Rollen pro Person, Personen mit Rollenhäufung, Fluktuationsquote und Personen mit hoher Rollenstreuung. Anklickbare Metrik-Karten öffnen die Details als Rangliste.

Role Turnover nutzt 3 Monate Historie. Cell Scatter und Role Hoarding basieren auf den aktuellen Rollenzuweisungen.

Die Einblicke-App bringt das Journal bei der Installation automatisch mit, denn dort liegt die aufgezeichnete Geschichte deiner Organisation. Einblicke liest diese Geschichte aus und zeigt, wie sich eure Struktur über die Zeit verändert hat.

Jede Änderung in Peerdom: Rollenbesetzungen, neu angelegte Gruppen, Änderungen am Purpose, erreichte Ziele, Projektänderungen, Verbindungen im Netzwerk und mehr. Jeder Eintrag zeigt, wer wann was getan hat.

Das Journal bewahrt den vollständigen Verlauf ab dem Tag auf, an dem eure Organisation angelegt wurde, und zwar unbefristet.

Ja. Wähle den Knoten auf der Karte aus und öffne in der Seitenleiste rechts den Tab Journal: Der Verlauf zeigt dann nur noch die Änderungen an genau diesem Knoten.

Ja. Das Journal gehört zum Kern von Peerdom+ und kostet nichts extra.

Deine letzte Aktion machst du mit der Rückgängig-Schaltfläche in der Seitenleiste rückgängig. Für ältere Änderungen dient das Journal als Prüfpfad, sodass du sie manuell zurücknehmen kannst.

Mitglieder, Editorinnen und Editoren und Besitzerinnen und Besitzer. Gäste sehen das Journal nicht.

Ja. Änderungen in Entwürfen erscheinen mit der Kennzeichnung “Entwurf”, sodass du sie klar von Änderungen auf der Live-Karte unterscheiden kannst.

In der Missionen-App teilt jede Person in deiner Organisation ihre persönliche Mission: warum sie hier ist, was sie antreibt und was sie beitragen will. Das reicht weiter als jeder Jobtitel und schafft echte Verbindung.

Nein. Missionen sind vollkommen freiwillig. Jede Person schreibt ihre Mission dann, wenn sie so weit ist.

Ja. Sie gehört ohne Aufpreis zum Kern des Peerdom+-Abonnements.

In der Missionen-App selbst, als Raster mit einer Kachel pro Mission, und auf dem Profil jeder Person.

Besitzerinnen und Besitzer und Editorinnen und Editoren können die Mission aller bearbeiten. Mitglieder können nur ihre eigene bearbeiten.

Missionen verstehen Markdown: fett, kursiv, Aufzählungen, nummerierte Listen, Überschriften und Links.

Mit der Netzwerk-App knüpft deine Organisation vertrauensvolle Verbindungen zu anderen Peerdom-Organisationen, sogenannte Affiliationen. Ihr seht dann gegenseitig eure Strukturen, und zwar genau so weit, wie ihr die Zugriffsstufen setzt.

Drei Stufen. Basic (Struktur mit anonymisierten Namen einsehen), Regular (Struktur mit vollständigen Namen und Kontaktdaten einsehen) und High (Bearbeitungszugriff sowie Sicht auf das erweiterte Netzwerk der anderen Organisation).

Ja. Sie ist ohne Aufpreis Teil des Peerdom+-Abonnements.

Nein. Jede Organisation bleibt vollständig getrennt. Verbindungen schaffen Sichtbarkeit, aber kein Teilen von Daten. Accounts, Projekte, Ziele und Rollen bleiben innerhalb der jeweiligen Organisation.

Ja. Beide Seiten können das Teilen jederzeit beenden. Die Verbindung endet sofort und kann später mit einer neuen Anfrage wiederhergestellt werden.

Ist die Netzwerk-Ebene aktiviert, erscheinen verbundene Organisationen als externe Knoten an deiner Hauptgruppe. Klicke auf einen davon, um eine Schaltfläche zu sehen, die dich zu ihrer Karte führt.

Ja. Du gibst den Organisations-Slug der anderen Seite ein, also den Teil hinter peerdom.org/. Eine öffentliche Liste oder Suche gibt es nicht: Verbindungen entstehen bewusst und immer über eine Einladung.

Die Seiten-App ist ein Dokumentationswerkzeug im Wiki-Stil: Du legst ausführliche Inhaltsseiten an und verknüpfst sie direkt mit eurer Organisationsstruktur, also mit Gruppen, Rollen oder Personen.

Seiten werden aus Inhaltskarten aufgebaut: Textkarten mit Rich Text (Markdown-Formatierung, Überschriften, Listen, Links, Codeblöcke) und Bildkarten (JPG, PNG, bis 25 MB).

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement.

Ja. Eine einzelne Seite lässt sich über Beziehungsfelder mit mehreren Gruppen, Rollen oder Personen verknüpfen. Ideal für Dokumentation, die für mehrere Teams gilt.

Sobald du eine Seite über ein Beziehungsfeld mit einem Knoten verknüpfst, erscheint sie in der Seitenleiste rechts, wenn jemand diesen Knoten ansieht: Dokumentation genau dort, wo sie gebraucht wird.

Ja. Eine Seite kann öffentlich sein (sichtbar für alle Mitglieder, Editorinnen und Editoren und Besitzerinnen und Besitzer) oder privat (sichtbar nur für die Person, die sie verfasst hat).

Editorinnen und Editoren und Besitzerinnen und Besitzer können Seiten erstellen. Wer eine Seite verfasst hat, kann sie selbst bearbeiten; Editorinnen und Editoren und Besitzerinnen und Besitzer können jede öffentliche Seite bearbeiten.

Mit ihr steuerst du zeitlich begrenzte Vorhaben neben deiner dauerhaften Organisationsstruktur. Anders als Rollen, die fortlaufend bestehen, sind Projekte befristet, mit klarem Umfang, zugewiesenen Rollen und optionalen Links zu externen Tools.

Über die Rollen: Du wählst zuerst aus, welche Rollen das Projekt braucht, und daraus dann die konkreten Personen. So entsteht das Team entlang der Verantwortlichkeiten und nicht entlang einer Namensliste.

Ja. Wenn die Projekte-Ebene aktiviert ist, erscheinen Projekte als graue Bögen um die zugehörige Gruppe. Verbindungslinien zeigen, welche Rollen zugewiesen sind.

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement.

Ja. Ein Projekt, das einer Gruppe zugeordnet ist, kann Rollen aus der ganzen Organisation einbinden. So wird sichtbar, dass die Verantwortung bei einem Team liegt, das Fachwissen aber von anderswo kommen kann.

Ja. Jedes Projekt hat ein Feld für einen externen Link, in das du die Adresse in deinem Projektwerkzeug einträgst. Peerdom arbeitet neben euren bestehenden Werkzeugen, nicht gegen sie.

Projekte beantworten die Frage “Woran arbeiten wir gerade?” (zeitlich begrenzte Vorhaben mit zugewiesenen Personen). Ziele beantworten die Frage “Was wollen wir erreichen?” (Ergebnisse mit messbarem Fortschritt). Sie ergänzen einander.

Ja. Mit Projektgruppen bündelst du zusammengehörende Projekte in einem gemeinsamen Behälter: praktisch für grosse Vorhaben mit mehreren Teilprojekten.

Software für Selbstorganisation macht verteilte Befugnisse sichtbar und steuerbar: Teams legen Rollen, Entscheidungsrechte und Verantwortlichkeiten ausdrücklich fest, sodass alle sehen, wer wofür zuständig ist, und eigenständig handeln können.

Peerdom ist Software für Selbstorganisation und funktioniert mit jedem Rahmenwerk: Holakratie, Soziokratie, dem Spotify-Modell oder eurer eigenen Mischform. Sie liefert eine Organisationskarte in Echtzeit, Werkzeuge für Governance, Wahlen, Feedback-Schleifen und modulare Apps, die sich daran anpassen, wie eure Organisation tatsächlich arbeitet.

Peerdom unterstützt alle verbreiteten Modelle der Selbstorganisation, und die Methodik wählt ihr: Holakratie (Rollen, Kreise, Governance-Meetings), Soziokratie (Entscheidungen im Konsent, doppelt verknüpfte Kreise), das Spotify-Modell (Squads, Tribes, Chapters, Guilds), Beta Codex, Buurtzorg, Semco Style, RenDanHeYi und rollenbasierte Governance. Peerdom passt genauso zu Organisationen, die mehrere Modelle mischen oder einen ganz eigenen Weg gehen, Befugnisse zu verteilen.

Ein Organigramm-Tool zeichnet Kästchen und Linien, meist Berichtswege in einer Hierarchie. Software für Selbstorganisation geht weiter: Sie bildet Rollen ab und nicht nur Positionen, hält Befugnisse und Entscheidungsrechte fest, unterstützt Governance-Prozesse wie Wahlen und Regeländerungen im Konsent und entwickelt sich in Echtzeit mit eurer Organisation weiter.

Peerdom gibt euch eine interaktive, durchsuchbare Organisationskarte, auf der alle finden, wer was entscheidet, wofür eine Rolle geradesteht und wie Teams über die ganze Organisation hinweg zusammenhängen.

Nein. Peerdom funktioniert mit jedem Organisationsmodell: klassische Hierarchie, Matrixstruktur, Holakratie, Soziokratie, agile Teams, flache Strukturen oder eine beliebige Mischform. So unterschiedliche Organisationen wie Bayer (Konzern), Greenpeace (Non-Profit) und die ETH Zürich (Hochschule) arbeiten damit. Die Plattform passt sich deiner Struktur an, nicht umgekehrt.

Peerdom ist für Teams bis 10 Personen dauerhaft kostenlos, ohne Kreditkarte. Grössere Organisationen steigen mit Peerdom+ ab CHF 5 pro Person und Monat ein. Enthalten sind alle Menschen auf der Karte, unbegrenzt viele kostenlose Gastzugänge, das Archiv und fünf Apps: Missionen, Journal, Index, Einblicke und Netzwerk. Jede weitere App kostet einen Franken pro Person und Monat. Single Sign-on und der Abgleich mit dem Verzeichnisdienst gehören zur Verzeichnis-App. Alle Details stehen auf der Preisseite.

Ja. Peerdom trägt Organisationen von Dreierteams bis zu Konzernen mit 30’000 Menschen in 18 Ländern. Die Plattform ist für komplexe, vielschichtige Strukturen gebaut, auch für Organisationen, die in verschiedenen Bereichen oder Regionen mehrere Governance-Modelle nebeneinander fahren. Zu den grossen Häusern zählen Bayer, Lufthansa und die Schweizer Armee.

Ja. Der Betrieb auf eigenen Servern (On-Premise) ist in jedem Plan und für jede Teamgrösse möglich.

Peerdom läuft dann auf Infrastruktur, die du kontrollierst, in eurem eigenen Netz. Ihr behaltet die volle Kontrolle über Hosting, Sicherheit und Infrastruktur und habt trotzdem den vollen Funktionsumfang.

Auf der Preisseite steht das bei den Optionen, die sich zu jedem Plan dazubuchen lassen: Sag uns, was du brauchst, und wir schnüren das Paket mit dir zusammen.

Melde dich, wenn dich das interessiert: Uns zum Betrieb auf eigenen Servern anschreiben

Ja. Ein eigenes Service Level Agreement (SLA) gibt es in jedem Plan und für jede Teamgrösse.

Ein SLA hält Verfügbarkeit und Reaktionszeiten schriftlich fest, zugeschnitten auf das, worauf sich eure Organisation wirklich verlässt.

Auf der Preisseite steht es bei den Optionen, die sich zu jedem Plan dazubuchen lassen: Sag uns, was du brauchst, und wir schnüren das Paket mit dir zusammen.

Melde dich, wenn dich das interessiert: Uns zu einem eigenen SLA anschreiben

Ja. Ein einstündiger Workshop für eure ganze Organisation kostet CHF 500, vor Ort oder online, und alle dürfen dabei sein.

Organisationen, die Peerdom pilotieren oder breit ausrollen, buchen meist ein Paket aus mehreren Workshops: gemeinsames Einrichten, Schulung und Austausch über Anwendungsfälle, damit Peerdom zu der Art passt, wie eure Leute ohnehin arbeiten.

Workshop anfragen

Ja. Wir konzipieren und bauen Apps, Integrationen und massgeschneiderte Funktionen gemeinsam mit euch. Sie leben in Peerdom, direkt neben euren Rollen, Teams und Menschen. Alles, was eine API oder einen Dateiexport hat, kann seine Daten auf eure Karte bringen.

• Standard: live innerhalb von vier Wochen nach Annahme der Offerte, Einrichtung ab CHF 2’500
• Express: live in fünf Arbeitstagen, Einrichtung ab CHF 5’000

Anfragen kannst du das im App Store unter „Custom app“. Die Offerte bekommst du innerhalb von drei Tagen.

Ja. Wir arbeiten mit Companions zusammen: unabhängige Fachleute für Organisationsentwicklung, die Peerdom sehr genau kennen.

Was Companions anbieten:

• Beratung bei der Organisationstransformation
• Coaching im Veränderungsmanagement
• Strategische Begleitung beim Organisationsdesign
• Entwicklung von Führungskompetenz
• Unterstützung beim Kulturwandel

Wer Companions sind: Erfahrene Fachleute für Organisationsentwicklung, die sowohl die Prinzipien von Transformation verstehen als auch die Rolle, die Peerdom in einem grösseren Veränderungsvorhaben spielt.

Companions finden: Companions kennenlernen

Companions bringen das menschliche Know-how, das die Technologie von Peerdom ergänzt, und begleiten dich sicher durch komplexe Veränderungen.