ISO-Zertifizierung leicht gemacht .
Bleib jederzeit auditbereit, mit einem interaktiven Organigramm, das Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse immer aktuell hält.
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So bleibe compliant mit Peerdom
Gezeigt am Beispiel der Roncieux SA, einer nach ISO 13485 zertifizierten Herstellerin medizinischer Komponenten. Ein fiktives Unternehmen.
Abbilden
Bilde deine aktuellen Teams, Rollen und Berichtslinien in wenigen Minuten ab. Weise klare Verantwortlichkeiten und Befugnisse zu, die mit ISO-Abschnitt 5.3 übereinstimmen.
Auditieren
Erstelle auditfähige Exporte direkt aus eurer Live-Karte. Liefere Nachweise schnell, wann immer die Auditperson danach fragt.
Pflegen
Erhaltet eure Zertifizierung mit Aktualisierungen in Echtzeit. Versionshistorie, Änderungsverfolgung und Erinnerungen halten die dokumentierten Informationen aktuell.
Bestehe ISO-Audits mit Sicherheit
Verantwortlichkeiten klären
Schaffe eine einzige Quelle der Wahrheit, die jede Person mit ihren Rollen und Befugnissen verknüpft. Auditoren sehen genau, wer was tut, und Teams sehen, wie sie ins grosse Ganze passen.
Auditfähige Berichte exportieren
Ein Klick verwandelt deine Live-Karte in kontrollierte Dokumente, die von Zertifizierungsstellen akzeptiert werden: druckbare Organigramme, Verantwortlichkeitsmatrizen und Rollenbeschreibungen mit Zeitstempeln.
Tägliche Effizienz steigern
Mach die Pflege der Zertifizierung zum operativen Vorteil. Alle sehen sofort Zuständigkeiten, Übergaben und Entscheidungswege. So fliesst die Arbeit schneller, und ein Onboarding dauert Minuten.
Peerdom erfüllt unsere Bedürfnisse perfekt: leichtgewichtig und sehr einfach zu bedienen, ermöglicht es uns, unsere Organisationen so zu sehen, wie wir sie noch nie zuvor gesehen haben.
Peerdom hat als visuelles, pädagogisches Werkzeug für unsere Transformation gedient. Man kann wirklich sehen, welchen Einfluss unsere neuen Arbeitsweisen auf einen als Einzelperson haben und gleichzeitig das Gesamtbild des Unternehmens erfassen.
Peerdom ist ein benutzerfreundliches Tool, das uns geholfen hat, unser Organisationsmodell greifbar zu machen. Unsere über 100 Loycomates haben sich in nur wenigen Tagen daran gewöhnt, und neue Mitarbeitende sagen, sie seien sofort orientiert – im Vergleich zu dem, was sie in ihren früheren Organisationen Jahre gekostet hat!
Genauer hingeschaut, wenn das Audit fragt, wer wofür zuständig ist
Ein kurzes, konkretes Beispiel dafür, was ein Audit wirklich prüft, und wie eine lebende Karte darauf antwortet.
Stell dir eine Schweizer Werkstatt namens Roncieux vor, die Präzisionsteile für Medizinprodukte fertigt. Einmal im Jahr kommt eine Auditperson und prüft die ISO-13485-Zertifizierung. Unter dem ganzen Papier steckt im Grunde eine einzige Frage, immer wieder gestellt: Wer ist dafür verantwortlich, und woher wisst ihr, dass es tatsächlich passiert?
Der meiste Stress entsteht beim hektischen Zusammensuchen der Antwort. Wenn jede Rolle einen geschriebenen Zweck und eine klare Liste von Verantwortlichkeiten trägt und die Karte sich von selbst aktuell hält, steht die Antwort längst da. So sieht das in der Praxis aus.