Zum Inhalt springen
Demo buchen Jetzt starten

Dein Organigramm, in Minuten generiert

Beantworte sechs kurze Fragen zu deinem Kontext. Peerdom baut daraus eine vollständige Organisationskarte aus Teams, Rollen und Verantwortlichkeiten, inspiriert davon, wie Organisationen wie deine aufgebaut sind. Danach bearbeitest du sie nur noch: Gezeichnet ist sie schon.

Karte generieren Für immer kostenlos. Keine Kreditkarte nötig.

  • Bayer
  • Greenpeace
  • Corporate Rebels
  • Mobiliar
  • Swiss Army
  • Medecins sans Frontières

So funktioniert der Organigramm-Generator

Gezeigt am Beispiel von Studio Faro, einem Designstudio in Lugano. Ein fiktives Unternehmen.

Der Kartengenerator von Peerdom fragt nach der Organisation: Branche, Arbeitsmodell, Phase und Kultur

Beschreibe deinen Kontext

Sechs Auswahlmenüs: Branche, Arbeitsmodell, Phase, Kultur, Grösse und Eigentümerschaft.

Eine für ein Designstudio generierte Peerdom-Karte: Kreise und Rollen, bereit zum Besetzen

Erhalte deine Karte

Es erscheint eine vollständige Karte aus Teams, Rollen und Verantwortlichkeiten.

Dieselbe Karte, zur eigenen gemacht: umbenannte Teams, Farben, Formen und die Personen in jeder Rolle

Mach sie zu deiner

Benenne um, strukturiere neu, lade deine Leute ein. Eine lebende Karte, in der du arbeitest.

Warum mit einer generierten Karte starten

In Minuten bereit

Du startest mit einer Struktur, die deiner Organisation bereits ähnelt, und korrigierst von dort aus.

Mehr als Kästchen

Jede Abteilung kommt mit ihren Stellen, jede Stelle mit ihren Verantwortlichkeiten. Dein Organigramm sagt, was die Leute tatsächlich tun, und nicht nur, wo sie sitzen.

Datenschutz zuerst

Das Modell läuft auf Peerdoms eigener Infrastruktur. Nichts, was du eingibst, wird an einen externen KI-Anbieter gesendet oder zum Training eines fremden Modells verwendet.

Zum Umformen gemacht

Die generierte Karte ist ein Vorschlag. Behalte, was passt, und schreib den Rest so um, dass er zu deinem Kontext passt.

Arbeite, wie du willst

Bilde deine Organisation als klassische Hierarchie, als Netzwerk, als Matrix oder als crossfunktionale Teams ab. 9 Visualisierungsarten stehen zur Verfügung.

Sie bleibt aktuell

Weil alle ihre eigenen Rollen sehen und aktualisieren können, bleibt die Karte nah an der Wirklichkeit.

Häufige Fragen

Nutzt Peerdom KI, um das Organigramm zu erstellen?

Ja. Peerdom betreibt dafür ein selbst gehostetes Sprachmodell auf eigener Infrastruktur, das deine Antworten in eine Startstruktur übersetzt, gestützt auf Muster aus den vielen Organisationen, die bereits in Peerdom abgebildet sind.

Im Produkt nennen wir das Ergebnis einen Prototyp, den du formst: einen Ausgangspunkt für deine eigenen Entscheidungen. Du bekommst eine Struktur, die Organisationen wie deiner schon ähnelt, und verbringst deine Zeit ab der ersten Minute mit Entscheiden und Verfeinern.

Welche Fragen stellt der Organigramm-Generator?

Sechs Fragen, alle als Auswahlliste:

  • Branche: in welchem Sektor ihr unterwegs seid
  • Betriebsmodell: wie ihr heute arbeitet, zum Beispiel als funktionale Hierarchie
  • Reifegrad: Startup, Scale-up oder etablierte Organisation
  • Kultur: von strukturiert und hierarchisch bis vollständig selbstorganisiert
  • Grösse: wie viele Menschen bei euch arbeiten
  • Eigentum: gründergeführt, in Mitgliederhand, mit Investoren im Rücken und so weiter

Dazu kannst du eine Hauptfarbe deiner Marke wählen, damit die Karte von Anfang an nach euch aussieht. Mehr als diese sechs Antworten braucht es nicht.

Werden meine Daten an einen externen KI-Anbieter gesendet?

Nein. Das Modell wird von Peerdom auf Peerdoms eigenen Servern betrieben. Deine Antworten und die daraus entstehende Karte werden nie an einen KI-Dienst Dritter weitergegeben und nie zum Training eines externen Modells verwendet.

Das ist wichtig, wenn du Anforderungen an die Datensouveränität erfüllen musst: Deine Organisationsdaten bleiben in derselben in der Schweiz gehosteten Umgebung wie der Rest deines Peerdom-Accounts. Das vollständige Bild findest du unter wo deine Daten gespeichert werden.

Ist der Organigramm-Generator kostenlos?

Ja. Das Generieren einer Karte gehört zum Einstieg in Peerdom, und der kostenlose Plan deckt bis zu 10 Accounts samt allen Kernfunktionen zum Abbilden deiner Organisation ab. Für dein erstes Organigramm brauchst du keine Kreditkarte.

Kann ich das generierte Organigramm bearbeiten?

Genau dafür ist es da. Was du bekommst, ist eine lebende Organisationskarte, in der du weiterarbeitest: Teams umbenennen, Rollen ergänzen oder streichen, Verantwortlichkeiten neu formulieren, ganze Zweige umbauen und Menschen hineinholen.

Die meisten Organisationen behalten die Teile, die sie gut beschreiben, streichen eine Handvoll Teams und formen den Rest in den ersten Sitzungen um.

Kann ich stattdessen meine vorhandenen Personaldaten verwenden?

Ja, und beides ergänzt sich gut. Generiere zuerst die Struktur und hole dann deine Leute dazu: Besitzerinnen und Besitzer können mehrere Personen auf einmal per CSV importieren, über Einstellungen → Import, oder das Personalverzeichnis deiner Organisation anbinden, damit die Karte synchron bleibt, wenn Personen kommen und gehen.

Funktioniert der Generator auch für Organisationen ohne Hierarchie?

Ja. Peerdom ist für Organisationen jeder Form gebaut, und der Generator fragt deshalb nach Betriebsmodell und Kultur, um einer selbstorganisierten Organisation eine Struktur zu geben, die zu ihr passt.

Kreise, Netzwerke, Matrixstrukturen und klassische Hierarchien sind alle möglich, und dieselbe Karte lässt sich in 9 Visualisierungen zeigen, je nachdem, wer gerade darauf schaut.

Was unterscheidet das von einem KI-Organigramm-Generator oder einem Diagrammwerkzeug?

Diagrammwerkzeuge erzeugen ein Bild deiner Organisation. Peerdom erzeugt die Organisation selbst: Teams, Rollen und Verantwortlichkeiten als echte Objekte, denen Menschen zugewiesen werden und die sich durchsuchen und aktualisieren lassen.

Der Unterschied zeigt sich an dem Tag, an dem sich etwas ändert. Ein generiertes Diagramm muss neu gezeichnet und neu verteilt werden. Eine Peerdom-Karte bearbeiten die Betroffenen selbst, und sie ist im selben Moment für alle aktuell. Zusatz-Apps für Ziele, Projekte und Fähigkeiten setzen dann auf derselben Struktur auf.