Entdecke Live -Organisationskarten
Das sind echte Organisationen, die Peerdom nutzen, um ihre Struktur offen darzustellen. Navigiere durch ihre Teams, Rollen und Verantwortlichkeiten und sieh, wie moderne, agile Organisationen wirklich arbeiten.
Haus am Fluss
60 Personen · 100 Rollen · 36 Teams
Loyco
144 Personen · 411 Rollen · 45 Teams
Earthshot Labs
45 Personen · 62 Rollen · 12 Teams
Caritas Jura (CAJU)
67 Personen · 231 Rollen · 30 Teams
IdéeSport
59 Personen · 89 Rollen · 20 Teams
Der Gewerbeverein | Fédération Suisse des Entreprises
71 Personen · 126 Rollen · 25 Teams
Psychologists / Psychotherapists for Future e.V.
509 Personen · 239 Rollen · 122 Teams
RIVE
80 Personen · 153 Rollen · 27 Teams
Companions
113 Personen · 174 Rollen · 11 Teams
Sociocracy For All
135 Personen · 228 Rollen · 39 Teams
Oogst van Morgen
28 Personen · 55 Rollen · 4 Teams
Euro 2026
38 Personen · 45 Rollen · 8 Teams
Fondation de Vernand
191 Personen · 1065 Rollen · 115 Teams
Coopérative / Genossenschaft IDEE 21
25 Personen · 70 Rollen · 6 Teams
Ivy Global
71 Personen · 152 Rollen · 30 Teams
Village Elargi Holding Sàrl
102 Personen · 216 Rollen · 76 Teams
Netzwerk Grenchen 2026
56 Personen · 156 Rollen · 32 Teams
Werklandschappen vd Toekomst
68 Personen · 66 Rollen · 14 Teams
Comptabilis
30 Personen · 57 Rollen · 9 Teams
Exploratorium
93 Personen · 148 Rollen · 25 Teams
International Federation ECOnGOOD
96 Personen · 88 Rollen · 59 Teams
l'Eveil
58 Personen · 234 Rollen · 52 Teams
Jazzverein Moods
16 Personen · 129 Rollen · 24 Teams
Remotecoders Rooftop Event June 26
36 Personen · 28 Rollen · 0 Teams
arag Gebäudereinigungs AG / Purexa
18 Personen · 27 Rollen · 9 Teams
Skyscrapers - General Circle
13 Personen · 43 Rollen · 5 Teams
BPG General circle
20 Personen · 80 Rollen · 10 Teams
La Fabrique de l'Agilité (Assemblée Générale)
117 Personen · 15 Rollen · 4 Teams
SOLID
10 Personen · 40 Rollen · 12 Teams
Inclusion et durabilité
10 Personen · 67 Rollen · 4 Teams
Angels Cheerleaders
17 Personen · 78 Rollen · 24 Teams
Corporate Rebels Group
17 Personen · 41 Rollen · 12 Teams
Architectes pour le Climat
9 Personen · 46 Rollen · 4 Teams
Manivelle Genève
10 Personen · 55 Rollen · 11 Teams
Reteverso
8 Personen · 43 Rollen · 12 Teams
EuroSense Core
8 Personen · 51 Rollen · 10 Teams
Plateforme précarité
8 Personen · 38 Rollen · 11 Teams
Peoples 2026
10 Personen · 35 Rollen · 10 Teams
Verein Ernährungsforum Bern
8 Personen · 69 Rollen · 18 Teams
Jazz-Verein ESSE
8 Personen · 64 Rollen · 13 Teams
Swiss Donut Economics Network
11 Personen · 20 Rollen · 2 Teams
Ifolia - Coopérative d’habitant·e·x·s
3 Personen · 52 Rollen · 12 Teams
LAAF
9 Personen · 59 Rollen · 16 Teams
CRx
3 Personen · 52 Rollen · 25 Teams
Wealth Hackers Initiative
1 Personen · 11 Rollen · 58 Teams
Infomaniak Foundation
9 Personen · 8 Rollen · 8 Teams
Rebel Group
46 Personen · 0 Rollen · 0 Teams
wechange eG
0 Personen · 37 Rollen · 25 Teams
Eco Chateau St Martin
4 Personen · 12 Rollen · 17 Teams
Vastgoedfabriek
8 Personen · 18 Rollen · 4 Teams
Häufige Fragen zu Live-Organigrammen
Was Besucher am häufigsten zu diesen öffentlichen Karten fragen
Ja — Peerdoms Showcase zeigt über 48 interaktive Organisationskarten von echten Unternehmen, NGOs, Genossenschaften und Startups. Jede Karte ist interaktiv: Du kannst Teams, Rollen und Personen in Echtzeit erkunden. Im Gegensatz zu statischen Organigramm-Vorlagen sind dies echte Organisationen, die Peerdom täglich nutzen.
Peerdom bietet einen kostenlosen Plan für bis zu 10 Accounts mit allen Kernfunktionen — interaktive Karten, mehrere Ansichten (Kreis, Baum, Pyramide, Radial, 3D) und leistungsstarke Suche. Du kannst deine Organisationskarte kostenlos erstellen und öffentlich machen, damit andere sie erkunden können.
Jede Peerdom-Organisation kann den öffentlichen Zugang in den Karteneinstellungen aktivieren. Nach der Veröffentlichung erhält deine Karte einen teilbaren Link unter peerdom.org/dein-slug, den jeder ohne Anmeldung erkunden kann. Öffentliche Karten können auch im Showcase-Verzeichnis erscheinen und geben deiner Organisation zusätzliche Sichtbarkeit.
Der Showcase umfasst eine vielfältige Palette: NGOs, Tech-Startups, Genossenschaften, Unternehmen, Gemeinden und Bildungseinrichtungen. Organisationen, die Holakratie, Soziokratie und andere Selbstmanagement-Frameworks praktizieren, sind gut vertreten — aber Peerdom funktioniert ebenso gut für traditionelle Hierarchien. Der gemeinsame Nenner ist ein Bekenntnis zu organisatorischer Transparenz.
Statische Organigramm-Vorlagen sind Momentaufnahmen, die veralten, sobald jemand die Rolle wechselt. Peerdom-Karten sind live und interaktiv — sie aktualisieren sich in Echtzeit, wenn sich die Organisation weiterentwickelt. Du kannst in Teams hineinzoomen, die gesamte Struktur durchsuchen, zwischen verschiedenen Ansichten wechseln (Kreis, Baum, Pyramide, 3D) und echte Personen in echten Rollen sehen. Es ist der Unterschied zwischen einer Papierkarte und Google Maps.