Hypergrowth und Skalierung leicht gemacht.

Nutzen Sie unser datengestütztes, interaktives Organigramm, um Ihre wachsende Organisation in Echtzeit neu zu strukturieren. Halten Sie Teams aufeinander abgestimmt, engagiert und produktiv, während Sie schnell skalieren.

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Für immer kostenlos — Keine Kreditkarte nötig

Screenshot einer Peerdom-Map einer Organisation im schnellen Wachstum

So skalieren Sie mit Peerdom

in 3 einfachen Phasen

Planen

Bilden Sie Ihre Teams ab und definieren Sie klare Rollen. Entwerfen Sie, wie sich Verantwortlichkeiten beim Skalieren verändern werden.

Illustration von zwei auf Peerdom abgebildeten Organisationen

Wachsen

Teilen Sie Ihre Karte, um neue Mitarbeitende schnell einzuarbeiten. Passen Sie Rollen und Teams dynamisch an, um aufeinander abgestimmt zu bleiben.

Illustration von zwei zu einer grösseren verschmolzenen Organisationen

Weiterentwickeln

Reichern Sie Ihre Karte mit Live-Datenebenen an, um fundierte Entscheidungen im grossen Massstab zu treffen.

Illustration von zwei Organisationen, die ihre Expertise integrieren

Beschleunigen Sie Wachstum ohne Mehraufwand

Ihre Zukunft gestalten

Erkennen Sie offene Stellen, identifizieren Sie Arbeitsbedarfe und Chancen, verteilen Sie Arbeitslasten und entwerfen Sie mehrere Wachstumsszenarien in einem interaktiven, visuellen Arbeitsbereich.

Illustration einer Peerdom-Karte und eines Entwurfs

Schnell einarbeiten

Stellen Sie neue Talente mit Peer-Profilen vor, suchen Sie interne Expertise, kommunizieren Sie mit Peers in der gesamten Organisation und bleiben Sie auf dem Laufenden, während sich Rollen und Teams weiterentwickeln.

Illustration von 2 Peerdom-Bildschirmen, die zeigen, wie Engagement funktionieren kann

Ihre Teams verbinden

Halten Sie alle mit Live-Updates und zusätzlichen Kontextebenen auf dem gleichen Stand – einschliesslich Zielfortschritt, teamübergreifender Projekte, Beiträge, Dokumentation und mehr.

Heben Sie Ihre Karte auf die nächste Stufe mit Peerdom Apps

3D-Illustration von Ebenen über einer Peerdom-Karte

Erfolgsgeschichten erfolgreicher Skalierung

Die digitale Echtzeit-Arbeitskarte ermöglicht es Loyco nicht nur, transparent, flach und effizient zu arbeiten, sondern zeigt auch Loycos Kunden, dass die neue Arbeitsweise von greifbaren, effektiven Technologien unterstützt wird. Es ist uns wichtig, der Aussenwelt zu zeigen, wie unsere Zeit eingesetzt wird.

Simon Givre
Loyco

Lesen Sie die ganze Geschichte

Peerdom hilft beim Aufbau einer Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und Lernens, in der Teams sich gegenseitig zur Verantwortung ziehen, gemeinsame Erfolge feiern und zusammenarbeiten, um Praktiken im Laufe der Zeit zu verfeinern.

Thea Bramming
Peerdom Companion

Sehen Sie das Webinar zum Thema Skalierung

Peerdom erfüllt unsere Bedürfnisse perfekt: leichtgewichtig und sehr einfach zu bedienen, ermöglicht es uns, unsere Organisationen so zu sehen, wie wir sie noch nie zuvor gesehen haben.

Bernard DuPasquier
HEKS

Entfalten Sie Ihr volles Wachstumspotenzial

Produktivität steigern

Klare Rollen und Strukturen helfen Mitarbeitenden, beim Skalieren 25 % effizienter zu arbeiten.

10x schnellere Integration

Reduzieren Sie das Onboarding von einem Monat auf weniger als eine Woche. Neue Mitarbeitende sind in Tagen produktiv.

Mitarbeitende halten

Bewahren Sie die Kultur trotz des Wandels. Reduzieren Sie die Fluktuation um bis zu 40 %.

Macht Spass

Kein Managementstudium nötig: intuitiv für alle Bereiche und Funktionen.

Überall verbunden

Im Büro, remote oder im Homeoffice: Onboarding in jeder Grössenordnung und Entfernung.

Nahtlose Integration

Einfache Verbindung mit Ihren IT- und HR-Systemen über zahlreiche Integrationen.