Im Organigramm kommst du genau einmal vor.
Auf einer Karte kommst du überall vor, wo du arbeitest. Klick auf ein Profilbild, und jede Rolle, die diese Person hält, leuchtet auf.
Eine Karte davon, wer was macht.
Rollen, Verantwortlichkeiten, Teams, Ziele und Projekte, und überall, wo die einzelnen Personen mitwirken. Aktuell gehalten von den Menschen, die darauf stehen.
Drei Dinge, und die Karte steht.
Menschen
Alle in der Organisation, Gäste und KI-Agenten eingeschlossen, jeweils mit eigenem Profil.
Rollen
Ein Stück Arbeit, das jemand hält, mit einem Zweck und mit Verantwortlichkeiten. Die meisten halten mehrere, oft in verschiedenen Teams.
Teams
Der Ort, an dem Rollen zu Hause sind. Eine Abteilung, ein Squad, ein Gremium. Und Teams können in anderen Teams stecken.
Eine Rolle bleibt auf der Karte, wenn die Person geht, die sie gehalten hat. Sie steht dann einfach als unbesetzt da.
Legt eure eigenen Begriffe für Teams und Rollen fest, und das ganze Produkt übernimmt sie.
Teams lassen sich als Kreis, Sechseck, Quadrat oder Raute zeichnen, die Karte als Organigramm, Baum oder Pyramide anordnen. Peerdom zeichnet das, was bei euch tatsächlich da ist.
Deine Organisation aus jedem Blickwinkel.
Die Karte
Wie sich die Arbeit auf Teams und Rollen verteilt und wer was hält. Zoom in ein einzelnes Team hinein oder auf die ganze Organisation heraus.
Das Profil
Welche Rollen eine Person hält und wofür sie verantwortlich ist, automatisch aus der Karte zusammengesetzt.
Der Index
Dieselbe Struktur als durchsuchbare Liste. Der schnellste Weg, eine Rolle zu finden oder die zu entdecken, die niemand hält. In Peerdom+ enthalten.
Manche Rollen gibt es mit Absicht in mehreren Teams.
Eine gespiegelte Rolle trägt überall dieselben Verantwortlichkeiten, gehalten von einer anderen Person in jedem Team: eine Sicherheitsbeauftragung an jedem Standort, eine Teamleitung in jedem Team.
Einfach anfangen, Details kommen später.
Das Grundgerüst
Menschen, Teams und Rollen. In weniger als einer Stunde steht mehr, als ein Organigramm je zeigt.
Zweck und Verantwortlichkeiten
Warum es jeden Teil gibt, und wofür die Person geradesteht, die ihn hält.
Ziele und Projekte
Jedes Ziel und jedes Projekt sitzt bei dem Team oder der Rolle, die dafür zuständig ist.
Beziehungen
Wer mit wem arbeitet, wer wen begleitet, und welche Rolle jemand als Nächstes übernehmen möchte.
Eure eigenen Felder
Eigene Felder für all das, was nur eure Organisation erfasst.
Einblicke
Wo sich Arbeit staut und wo Rollen ständig die Hand wechseln. Mit der Einblicke-App.
Sie bleibt richtig, während sich die Organisation ändert.
Gespeichert wird von selbst
Feld ändern, weiterklicken, fertig. Es ist gespeichert.
Jede Änderung bleibt erhalten
Ein Feed für die ganze Organisation, und eine eigene Historie an jeder Rolle und jedem Team.
Die Karte zu einem früheren Datum
Sieh die Organisation so, wie sie im letzten Quartal dastand. Mit Peerdom+.
Personen bleiben aktuell
Mit der Verzeichnis-App melden sich alle mit ihrem Firmenkonto an und kommen zusammen mit euren übrigen Systemen auf die Karte oder verschwinden von ihr.
Alles, was du entfernst, kann zurückkommen
Rollen, Teams, Projekte, Ziele und Entwürfe wandern ins Archiv und kehren genau so zurück, wie sie waren. In Peerdom+ enthalten.
Frag deinen KI-Assistenten
Verbinde Claude, ChatGPT, Gemini oder Cursor und stell Fragen zu eurer Organisation in ganz normaler Sprache.
Was ein Abo der Karte hinzufügt
- Alle in der Organisation auf der Karte, mit unbegrenzt vielen kostenlosen Gästen
- Das Archiv
- Zeitreisen durch die Geschichte der Karte
- Suche in den Beschreibungen
- Die Apps Missionen, Journal, Index, Einblicke und Netzwerk
- Single Sign-on und Verzeichnisabgleich, mit der Verzeichnis-App
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