Verken live organisatiekaarten
Laat je inspireren door deze organisaties die delen hoe ze hun werk en verantwoordelijkheden verdelen.
Dit zijn echte organisaties die Peerdom gebruiken om hun structuur open te delen. Navigeer door hun teams, rollen en verantwoordelijkheden en ontdek hoe moderne, wendbare organisaties werken door transparantie in hun manier van werken te brengen.
Earthshot Labs
45 personen · 57 rollen · 9 teams
Caritas Jura (CAJU)
73 personen · 246 rollen · 31 teams
Sociocracy For All
136 personen · 231 rollen · 41 teams
Loyco
143 personen · 415 rollen · 45 teams
Der Gewerbeverein | Fédération Suisse des Entreprises
74 personen · 126 rollen · 25 teams
Haus am Fluss
64 personen · 103 rollen · 36 teams
Psychologists / Psychotherapists for Future e.V.
509 personen · 239 rollen · 122 teams
IdéeSport
58 personen · 91 rollen · 20 teams
RIVE
80 personen · 153 rollen · 27 teams
Euro 2026
41 personen · 42 rollen · 8 teams
Companions
113 personen · 174 rollen · 11 teams
Fondation de Vernand
195 personen · 1071 rollen · 114 teams
Coordination Circle
99 personen · 97 rollen · 64 teams
Oogst van Morgen
28 personen · 55 rollen · 4 teams
l'Eveil
52 personen · 234 rollen · 52 teams
Ivy Global
72 personen · 163 rollen · 30 teams
Village Elargi Holding Sàrl
107 personen · 214 rollen · 84 teams
Netzwerk Grenchen 2026
56 personen · 156 rollen · 32 teams
Werklandschappen vd Toekomst
69 personen · 66 rollen · 14 teams
Comptabilis
29 personen · 56 rollen · 9 teams
Coopérative / Genossenschaft IDEE 21
25 personen · 70 rollen · 6 teams
Jazzverein Moods
16 personen · 140 rollen · 24 teams
Exploratorium
93 personen · 148 rollen · 25 teams
Remotecoders Rooftop Event June 26
36 personen · 28 rollen · 0 teams
arag Gebäudereinigungs AG / Purexa
18 personen · 27 rollen · 9 teams
Skyscrapers - General Circle
13 personen · 48 rollen · 5 teams
BPG General circle
20 personen · 80 rollen · 10 teams
CEAS
11 personen · 67 rollen · 4 teams
La Fabrique de l'Agilité (Assemblée Générale)
117 personen · 15 rollen · 4 teams
Jazz-Verein ESSE
11 personen · 65 rollen · 13 teams
Angels Cheerleaders
17 personen · 78 rollen · 24 teams
Corporate Rebels Group
17 personen · 41 rollen · 12 teams
Manivelle Genève
10 personen · 55 rollen · 11 teams
Reteverso
8 personen · 47 rollen · 15 teams
EuroSense Core
8 personen · 52 rollen · 10 teams
Plateforme précarité
8 personen · 38 rollen · 11 teams
SOLID
10 personen · 40 rollen · 12 teams
Peoples 2026
10 personen · 35 rollen · 10 teams
Verein Ernährungsforum Bern
8 personen · 69 rollen · 18 teams
Swiss Donut Economics Network
13 personen · 21 rollen · 2 teams
Architectes pour le Climat
9 personen · 44 rollen · 4 teams
Ifolia - Coopérative d’habitant·e·x·s
3 personen · 58 rollen · 12 teams
LAAF
9 personen · 59 rollen · 16 teams
CRx
3 personen · 52 rollen · 25 teams
Wealth Hackers Initiative
1 personen · 11 rollen · 58 teams
wechange eG
0 personen · 37 rollen · 25 teams
Eco Chateau St Martin
4 personen · 12 rollen · 17 teams
Vastgoedfabriek
8 personen · 18 rollen · 4 teams
Veelgestelde vragen over live organogrammen
Wat bezoekers het vaakst vragen over deze openbare kaarten
Ja - Peerdom’s showcase bevat 48+ live organisatiekaarten van echte bedrijven, NGO’s, coöperaties en startups. Elke kaart is interactief: je kunt teams, rollen en personen in realtime verkennen. In tegenstelling tot statische organogramsjablonen zijn dit daadwerkelijke organisaties die Peerdom dagelijks gebruiken om hun structuur te visualiseren.
Peerdom biedt een gratis plan voor maximaal 10 plaatsen met alle kernfuncties inbegrepen - interactieve kaarten, meerdere weergaven (cirkel, boom, piramide, radiaal, 3D) en krachtige zoekfunctie. Je kunt je organisatiekaart gratis aanmaken en openbaar maken zodat anderen die ook kunnen verkennen.
Elke Peerdom-organisatie kan openbare toegang inschakelen vanuit de kaartinstellingen. Eenmaal gepubliceerd krijgt je kaart een deelbare link op peerdom.org/jouw-slug die iedereen kan verkennen - geen login vereist. Openbare kaarten komen ook in aanmerking voor de showcase, wat je organisatie extra zichtbaarheid geeft.
De showcase bevat een divers scala: NGO’s, techstartups, coöperaties, grote ondernemingen, gemeenten en onderwijsinstellingen. Organisaties die holacracy, sociocratie en andere zelfmanagementframeworks toepassen zijn goed vertegenwoordigd, maar Peerdom werkt net zo goed voor traditionele hiërarchieën. De rode draad is een inzet voor organisatietransparantie.
Statische organogramsjablonen zijn momentopnames die verouderen zodra iemand van rol wisselt. Peerdom-kaarten zijn live en interactief - ze worden in realtime bijgewerkt naarmate de organisatie evolueert. Je kunt inzoomen op teams, door de hele structuur zoeken, schakelen tussen meerdere weergaven (cirkel, boom, piramide, 3D) en echte mensen in echte rollen zien. Het is het verschil tussen een papieren kaart en Google Maps.