Verken live organisatiekaarten
Laat je inspireren door deze organisaties die delen hoe ze hun werk en verantwoordelijkheden verdelen.
Dit zijn echte organisaties die Peerdom gebruiken om hun structuur open te delen. Navigeer door hun teams, rollen en verantwoordelijkheden en ontdek hoe moderne, wendbare organisaties werken door transparantie in hun manier van werken te brengen.
IdéeSport
60 personen · 89 rollen · 20 teams
Haus am Fluss
58 personen · 101 rollen · 36 teams
Loyco
145 personen · 406 rollen · 45 teams
Caritas Jura (CAJU)
67 personen · 236 rollen · 29 teams
Psychologists / Psychotherapists for Future e.V.
508 personen · 242 rollen · 123 teams
Earthshot Labs
43 personen · 131 rollen · 31 teams
Der Gewerbeverein | Fédération Suisse des Entreprises
71 personen · 126 rollen · 25 teams
Companions
113 personen · 174 rollen · 11 teams
RIVE
78 personen · 151 rollen · 27 teams
Sociocracy For All
134 personen · 228 rollen · 39 teams
Oogst van Morgen
28 personen · 55 rollen · 4 teams
Euro 2026
37 personen · 45 rollen · 8 teams
Rebel Group
46 personen · 72 rollen · 19 teams
Fondation de Vernand
176 personen · 1050 rollen · 114 teams
International Federation ECOnGOOD
96 personen · 88 rollen · 59 teams
l'Eveil
58 personen · 234 rollen · 52 teams
Coopérative / Genossenschaft IDEE 21
25 personen · 70 rollen · 6 teams
Werklandschappen vd Toekomst
68 personen · 66 rollen · 14 teams
Ivy Global
67 personen · 155 rollen · 31 teams
Village Elargi Holding Sàrl
98 personen · 252 rollen · 87 teams
Comptabilis
30 personen · 57 rollen · 9 teams
Exploratorium
93 personen · 148 rollen · 25 teams
Netzwerk Grenchen
55 personen · 149 rollen · 27 teams
Jazzverein Moods
16 personen · 129 rollen · 24 teams
Ecole SIS
25 personen · 76 rollen · 19 teams
Remotecoders Rooftop Event June 26
36 personen · 28 rollen · 0 teams
Skyscrapers - General Circle
13 personen · 43 rollen · 5 teams
BPG General circle
20 personen · 80 rollen · 10 teams
arag Gebäudereinigungs AG
18 personen · 27 rollen · 9 teams
La Fabrique de l'Agilité
114 personen · 16 rollen · 5 teams
Inclusion et durabilité
11 personen · 66 rollen · 9 teams
SOLID
10 personen · 40 rollen · 12 teams
Angels Cheerleaders
17 personen · 78 rollen · 24 teams
Corporate Rebels Group
17 personen · 41 rollen · 12 teams
Architectes pour le Climat
9 personen · 46 rollen · 4 teams
Reteverso
8 personen · 43 rollen · 12 teams
EuroSense Core
7 personen · 51 rollen · 10 teams
Plateforme précarité
8 personen · 38 rollen · 11 teams
Peoples 2026
10 personen · 35 rollen · 10 teams
Verein Ernährungsforum Bern
8 personen · 69 rollen · 18 teams
Jazz-Verein ESSE
8 personen · 64 rollen · 13 teams
LAAF
9 personen · 59 rollen · 16 teams
Swiss Donut Economics Network
11 personen · 20 rollen · 2 teams
Ifolia - Coopérative d’habitant·e·x·s
3 personen · 52 rollen · 12 teams
CRx
3 personen · 52 rollen · 25 teams
Wealth Hackers Initiative
1 personen · 11 rollen · 58 teams
wechange eG
0 personen · 37 rollen · 25 teams
Vastgoedfabriek
8 personen · 18 rollen · 4 teams
ÉCOLIEU SA
3 personen · 23 rollen · 1 teams
Veelgestelde vragen over live organogrammen
Wat bezoekers het vaakst vragen over deze openbare kaarten
Ja - Peerdom’s showcase bevat 48+ live organisatiekaarten van echte bedrijven, NGO’s, coöperaties en startups. Elke kaart is interactief: je kunt teams, rollen en personen in realtime verkennen. In tegenstelling tot statische organogramsjablonen zijn dit daadwerkelijke organisaties die Peerdom dagelijks gebruiken om hun structuur te visualiseren.
Peerdom biedt een gratis plan voor maximaal 10 plaatsen met alle kernfuncties inbegrepen - interactieve kaarten, meerdere weergaven (cirkel, boom, piramide, radiaal, 3D) en krachtige zoekfunctie. Je kunt je organisatiekaart gratis aanmaken en openbaar maken zodat anderen die ook kunnen verkennen.
Elke Peerdom-organisatie kan openbare toegang inschakelen vanuit de kaartinstellingen. Eenmaal gepubliceerd krijgt je kaart een deelbare link op peerdom.org/jouw-slug die iedereen kan verkennen - geen login vereist. Openbare kaarten komen ook in aanmerking voor de showcase, wat je organisatie extra zichtbaarheid geeft.
De showcase bevat een divers scala: NGO’s, techstartups, coöperaties, grote ondernemingen, gemeenten en onderwijsinstellingen. Organisaties die holacracy, sociocratie en andere zelfmanagementframeworks toepassen zijn goed vertegenwoordigd, maar Peerdom werkt net zo goed voor traditionele hiërarchieën. De rode draad is een inzet voor organisatietransparantie.
Statische organogramsjablonen zijn momentopnames die verouderen zodra iemand van rol wisselt. Peerdom-kaarten zijn live en interactief - ze worden in realtime bijgewerkt naarmate de organisatie evolueert. Je kunt inzoomen op teams, door de hele structuur zoeken, schakelen tussen meerdere weergaven (cirkel, boom, piramide, 3D) en echte mensen in echte rollen zien. Het is het verschil tussen een papieren kaart en Google Maps.