Zelfmanagementsoftware voor elk model .
Of je nu Holacracy, Sociocratie, agile of je eigen hybride aanpak toepast, Peerdom maakt rollen, autoriteit en beslissingsbevoegdheden zichtbaar en bestuurbaar in realtime. Geen framework lock-in. Geen rigide sjablonen. Gewoon helderheid.
Boek een demo 
Hoe zelfmanagementsoftware werkt
in 3 fases
Breng in kaart
Visualiseer je organisatie zoals die werkelijk functioneert - rollen, cirkels, teams en beslissingsgrenzen - niet alleen wie aan wie rapporteert.
Definieer
Maak bevoegdheden expliciet. Definieer wie wat beslist, welke rollen welke verantwoordelijkheden dragen en waar grenzen liggen - alles doorzoekbaar en transparant.
Evolueer
Pas je structuur continu aan. Peerdom wordt realtime bijgewerkt als rollen verschuiven, teams vormen en governance evolueert - geen statische diagrammen meer om te onderhouden.
Zelfmanagementframeworks ondersteund door Peerdom
Ontdek onze diepgaande gidsen
Holacracy
Autoriteit vloeit via rollen en cirkels, niet via de managementhierarchie. Het meest gecodificeerde zelfmanagement-framework, met formele governance, tactische vergaderingen en een operationeel handboek.
Sociocratie
Besluiten op basis van consent, niet consensus. Dubbel gekoppelde cirkels zorgen ervoor dat elke stem gehoord wordt, terwijl governance licht en schaalbaar blijft.
Spotify Model
Squads, tribes, chapters en guilds. Een populair framework voor het opschalen van agile productontwikkeling met behoud van teamautonomie.
En nog veel meer
Peerdom ondersteunt Beta Codex, Buurtzorg, Semco Style, RenDanHeYi, Rolgebaseerde governance en elk hybride model dat je organisatie gebruikt. Geen lock-in op een specifiek framework of besturingsmodel.
Organisaties die zelfmanagement toepassen met Peerdom
Peerdom is een gebruiksvriendelijke tool die ons heeft geholpen ons organisatiemodel tastbaar te maken. Onze 100+ Loycomates waren er in slechts enkele dagen aan gewend en nieuwe collega’s zeggen dat ze meteen hun weg vinden, in tegenstelling tot wat hen jaren kostte bij hun vorige organisaties!
Loyco
Wij zijn fans. Peerdom helpt ons enorm, zeker nu we allemaal op afstand werken en digitaal samenwerken… Zonder Peerdom zou het ondenkbaar zijn om de ontwikkeling van onze organisatie voort te zetten!
Greenpeace
Peerdom sluit perfect aan bij onze behoeften: licht en zeer gebruiksvriendelijk, het stelt ons in staat onze organisatie te zien zoals we die nog nooit eerder hebben gezien.
Bread for all
Vergelijk zelfmanagementplatformen
Zie hoe Peerdom zich verhoudt tot andere tools
Peerdom vs GlassFrog
GlassFrog beperkt je tot Holacracy. Peerdom ondersteunt Holacracy en je eigen unieke besturingsmodel - lees de volledige vergelijking.
Peerdom vs Talkspirit (Holaspirit)
Beide ondersteunen governanceframeworks, maar Peerdom biedt diepere, intuïtievere visuele mapping en modulaire apps - lees de volledige vergelijking.
Peerdom vs Organimi
Organimi brengt hiërarchische structuren in kaart. Peerdom bestuurt ze met rollen, bevoegdheden en realtime updates - lees de volledige vergelijking.
Peerdom vs Notion
Notion is een algemene kennismanagementwerkruimte. Peerdom is specifiek gebouwd voor het visueel navigeren van organisatiestructuur, verantwoordelijkheden en governance - lees de volledige vergelijking.
Peerdom vs Excel
Spreadsheets kunnen geen bevoegdheden tonen of rollen koppelen aan governance. Peerdom vervangt de workaround - lees de volledige vergelijking.
Peerdom vs Nestr
Nestr richt zich op sociocratie-tooling. Peerdom ondersteunt sociocratie en schaalt naar elk framework of hybride model - lees de volledige vergelijking.
Peerdom vs Maptio
Maptio brengt purpose-driven structuren in kaart. Peerdom voegt governance, verkiezingen, feedback toe en schaalt tot 30.000 personen - lees de volledige vergelijking.
Peerdom vs Rolebase
Rolebase richt zich op kleine teams. Peerdom werkt voor elk framework en elke omvang. Lees de volledige vergelijking.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over zelfmanagement-software
Zelfmanagementsoftware maakt gedistribueerde autoriteit zichtbaar en bestuurbaar. In plaats van te vertrouwen op een managementhiërarchie om taken toe te wijzen en besluiten goed te keuren, laat zelfmanagementsoftware teams rollen, beslissingsbevoegdheden en verantwoordelijkheden expliciet definiëren - zodat iedereen kan zien wie wat bezit en met autonomie kan handelen.
Peerdom is zelfmanagementsoftware die werkt met elk framework: holacracy, sociocratie, het Spotify-model of je eigen hybride aanpak. Het biedt een realtime organisatiekaart, bestuurstools, verkiezingen, feedbackloops en modulaire apps die zich aanpassen aan hoe je organisatie daadwerkelijk functioneert.
Peerdom ondersteunt elk belangrijk zelfmanagementframework zonder je aan een enkele methodologie te binden. Dit omvat holacracy (rollen, cirkels, bestuursvergaderingen), sociocratie (consent-gebaseerde besluiten, dubbelgelinkte cirkels), het Spotify-model (squads, tribes, chapters, guilds), Beta Codex, Buurtzorg, Semco Style, RenDanHeYi en rolgebaseerd bestuur. Peerdom werkt ook voor organisaties die meerdere frameworks combineren of hun eigen aanpak voor gedistribueerde autoriteit hanteren.
Een organogramtool tekent vakjes en lijnen - typisch worden hiermee rapporteringsverhoudingen in een hiërarchie getoond. Zelfmanagementsoftware gaat verder. Het brengt rollen in kaart (niet alleen posities), definieert autoriteit en beslissingsbevoegdheden, ondersteunt bestuursprocessen zoals verkiezingen en consent-gebaseerde beleidswijzigingen, en evolueert in realtime naarmate je organisatie verandert.
Peerdom vervangt statische organogrammen door een interactieve, doorzoekbare organisatiekaart waar iedereen kan vinden wie wat beslist, waarvoor elke rol verantwoordelijk is en hoe teams door de hele organisatie met elkaar verbonden zijn.
Nee. Peerdom werkt voor elk organisatiemodel: traditionele hiërarchieën, matrixstructuren, holacracy, sociocratie, agile teams, platte organisaties of elke hybride aanpak. Uiteenlopende organisaties zoals Bayer (corporate), Greenpeace (non-profit) en ETH Zürich (academisch) gebruiken Peerdom. Het platform past zich aan jouw structuur aan in plaats van een specifiek framework op te leggen.
Peerdom is voor altijd gratis voor teams tot 10 personen - geen creditcard nodig. Voor grotere organisaties begint Peerdom+ vanaf CHF 5 per gebruiker per maand en bevat de volledige suite van 11 modulaire apps, SSO, API-toegang en prioriteitsondersteuning. Enterpriseplannen met maatwerk-integraties en dedicated support zijn ook beschikbaar. Zie de prijzenpagina voor details.
Ja. Peerdom bedient organisaties variërend van teams van 3 tot ondernemingen met 30.000 mensen in 18 landen. Het platform is ontworpen om complexe, meerlaagse structuren te verwerken - inclusief organisaties die meerdere bestuursmodellen combineren over verschillende afdelingen of regio’s. Grote klanten zijn onder andere Bayer, Lufthansa en het Zwitserse leger.