Naar de inhoud
Boek een demo Aan de slag
Boek een demo
Nieuw Peerdom 5 is er: bekijk wat er nieuw is

Zie wie wat doet.

Het levende organogram waarmee je mensen en AI-agents zich coördineren. Voor teams van 10 tot 10.000 mensen, welke vorm ze ook hebben.

Starten Boek een demo

Gratis tot 10 personen. Geen creditcard nodig. Gehost in Zwitserland. Demo's met een van de medeoprichters.

Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Studio Faro, een fictieve organisatie van 10 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Talgarten Kliniken, een fictieve organisatie van 151 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Geneste cirkels: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Clusters: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Vertakkingen: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.Peerdom toont Halvard Lines, een fictieve organisatie van 10.000 mensen, als Organogram: de teams, de rollen in elk team en wie ze vervult.
Grootte van de organisatie
Weergave
  • Bayer
  • Greenpeace
  • Corporate Rebels
  • Mobiliar
  • Swiss Army
  • Artsen zonder Grenzen

Peerdom 5 is de grootste stap in onze geschiedenis.

Van de grond af opnieuw opgebouwd, op vijf pijlers. Bekijk in het echte product wat er veranderd is.

Ontdek Peerdom 5

  1. Een kaart die je verkent
  2. Wijzigingen slaan zichzelf op
  3. Vind dingen door ze te beschrijven
  4. Apps voor elke manier van werken
  5. Leesbaar voor mensen en AI

In hun eigen woorden

Peerdom sluit perfect aan bij onze behoeften: lichtgewicht en heel gebruiksvriendelijk, het laat ons onze organisatie zien zoals we die nog nooit eerder hebben gezien.

Bernard DuPasquier Directeur, HEKS

Peerdom heeft gediend als een visuele, educatieve tool voor onze transformatie. Je kunt echt de impact zien die onze nieuwe manier van werken op jou als individu heeft, terwijl je tegelijkertijd het volledige beeld van het bedrijf behoudt.

Marius Leichte Virtual Minds

Peerdom is een gebruiksvriendelijke tool die ons hielp om ons organisatiemodel tastbaar te maken. Onze 100+ Loycomates waren er in slechts enkele dagen aan gewend en nieuwe medewerkers zeggen dat ze meteen hun weg vinden, terwijl dat in hun vorige organisaties jaren duurde!

Christophe Barman Ex-CEO, Loyco

Wat er verandert zodra iedereen ziet wie wat doet.

Sneller inwerken

Wie nieuw is, ziet op dag één wie wat doet en bij wie je moet zijn.

Minder overleg over wie waarvoor verantwoordelijk is

De structuur is zichtbaar en actueel, dus iedereen kan het gewoon opzoeken.

Elk doel heeft een eigenaar

Doelen liggen bij het team of de rol die ervoor verantwoordelijk is.

Bekijk hoe organisaties zoals de jouwe zijn ingericht.

Bedrijven, scholen en non-profits die hun kaart openbaar hebben gemaakt. Kijk eerst bij hen rond en begin daarna aan je eigen kaart.

De kaart van ECOnGOOD

ECOnGOOD (opent in een nieuw tabblad)

Non-profit networkInternational

De kaart van Loyco

Loyco (opent in een nieuw tabblad)

digitalisationSwitzerland130 personen

De kaart van Unico Schule Bern

Unico Schule Bern (opent in een nieuw tabblad)

EducationSwitzerland44 personen

De kaart van Caritas Neuchâtel

Caritas Neuchâtel (opent in een nieuw tabblad)

Humanitarian aid organizationSwitzerland86 personen

De kaart van Action for Development

Action for Development (opent in een nieuw tabblad)

NGOSwitzerland, Afghanistan43 personen

De kaart van Caritas Jura

Caritas Jura (opent in een nieuw tabblad)

Humanitarian aid organizationSwitzerland67 personen

De kaart van CEP

CEP (opent in een nieuw tabblad)

EducationSwitzerland15 personen

De kaart van Peerdom Companions

Peerdom Companions (opent in een nieuw tabblad)

International42 personen

De kaart van Peerdom Demo

Peerdom Demo (opent in een nieuw tabblad)

International21 personen

De kaart van Comptabilis

Comptabilis (opent in een nieuw tabblad)

NGOSwitzerland21 personen

De kaart van EAGE Local chap. Paris

EAGE Local chap. Paris (opent in een nieuw tabblad)

NGOFrance10 personen

De kaart van Ivy Global

Ivy Global (opent in een nieuw tabblad)

EducationCanada

Naar de showcase

Eenvoudig vanaf dag één.

Het werkt als de kaart-apps die je toch al gebruikt: in- en uitzoomen, verschuiven, ergens op klikken voor meer. Niemand heeft training nodig, van welke afdeling ook.

Het begint klein. Start met teams, namen en rollen en voeg gaandeweg purpose, projecten, doelen en je gids toe.

Laat eerst alleen zien wat je nodig hebt en voeg detail toe zodra je eraan toe bent. De meeste teams draaien binnen een uur.

Genereer je eerste kaart

Breng vandaag je eerste team in kaart.

Gratis tot 10 personen. Nodig je collega's uit en zie binnen een paar minuten wie wat doet.

Maak je kaart Boek een demo

Waar mensen Peerdom voor gebruiken

Reorganisaties, fusies, snelle groei, audits en ruimte maken voor AI-agents.

Vier collega's rond een ronde tafel waarvan het blad een Peerdom-kaart is: groene cirkels van verschillende groottes, sommige met kleinere erin. Eén van hen wijst naar een cirkel, een ander luistert met een klembord in de hand.

Wat mensen ons over Peerdom vragen

Wat is Peerdom?

Een levend organogram uit Zwitserland: je afdelingen, de functies daarin en de mensen die ze bekleden, mooi getekend en actueel gehouden door de mensen die erop staan. AI-agenten werken vanaf diezelfde kaart, dus ze weten wie waarover gaat en wat ze mogen doen. Gratis tot tien personen, gehost in Zwitserland.

Is Peerdom een organogramtool?

Ja. Peerdom is een levend organogram van je afdelingen, functies en mensen, getekend als klassieke boom of als geneste teams. Heb je meer nodig, dan toont het ook verantwoordelijkheden en het werk dat mensen over teams heen doen.

Wie gebruiken Peerdom?

Bedrijven van elke omvang, van start-ups tot concerns als Bayer en Die Mobiliar, en daarnaast overheidsinstellingen, scholen en ngo’s.

Do organizations that use Peerdom make good places to work?

Some hold Great Place To Work® certification, based on employee feedback about their workplace. Others are B Corps, whose certification assesses broader social and environmental impact, including how workers are treated. Loyco, for example, has been a B Corp since 2015.

Peerdom doesn’t earn those labels for anyone. It supports what they measure: clear responsibilities, open information, and people who know where they belong and who to ask.

Moeten we onze manier van werken aanpassen om Peerdom te gebruiken?

Nee. Peerdom werkt met elk organisatiemodel: holacracy, sociocratie, klassieke rapportagelijnen of een model dat je zelf bedacht hebt. Je kiest je eigen benamingen en het product neemt ze over.

Waar worden mijn gegevens opgeslagen?

Je organisatiegegevens worden uitsluitend in Zwitserland opgeslagen bij Zwitserse hostingproviders, waaronder Google Cloud Platform (Zürich), Exoscale (Lausanne) en Infomaniak (Genève).

Standaard draaien de digitale collega’s van Peerdom op een Zwitsers model dat we zelf hosten. Verbind je je eigen AI-provider of assistent, dan verwerkt die provider de inhoud die je ermee deelt.

Sommige diensten zoals betalingen en e-mails maken gebruik van providers in derde landen met adequate gegevensbeschermingsmaatregelen zoals beschreven in onze Gegevensverwerkingsovereenkomst (DPA).

Wat kost Peerdom?

Peerdom heeft twee abonnementen:

  • Peerdom (gratis, tot 10 personen)
  • Peerdom+ (vanaf CHF 5 per persoon per maand, inclusief Missies, Tijdlijn, Index, Inzichten en Netwerk; elke andere app CHF 1 per persoon per maand)

Bovenop een abonnement kun je digitale collega’s inhuren, voor CHF 2 per betaalde plaats per maand per collega, en kun je hosting op eigen servers, een SLA, voorrangssupport, een keyaccountmanager of trainingen bijkopen.

De getoonde prijzen zijn jaarprijzen: met een jaarabonnement bespaar je 16% ten opzichte van maandelijkse facturatie. De prijs verschijnt automatisch in je eigen valuta.