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Peerdom für Soziokratie

Soziokratie ist ein Governance-System, das die Produktivität, das Wohlbefinden und die Resilienz einer Organisation verbessern soll. Es strukturiert die Entscheidungsfindung durch semi-autonome Circles, konsensbasierte Richtlinien, gewählte Roles und Doppelverbindungen zwischen Teams. Peerdom bietet die Apps und Funktionen, um soziokratische Strukturen sichtbar, pflegbar und transparent zu machen.

Die Peerdom Map zeigt eine soziokratische Circle-Struktur mit verschachtelten Sub-Circles für Design, Business, Admin, Kommunikation, Development, Research und Sales.

Sie möchten schnell loslegen? Springen Sie direkt zum Abschnitt Erste Schritte, um die vorkonfigurierte Soziokratie-Vorlage zu nutzen.

Bilden Sie Ihre Organisation mit Circles ab

In der Soziokratie wird Arbeit auf vernetzte Circles verteilt. Jeder Circle funktioniert als semi-autonome Gruppe mit Entscheidungsbefugnis über seinen Zuständigkeitsbereich.

Erstellen Sie so viele Circles wie nötig, um die Arbeit zu verteilen. Definieren Sie für jeden Circle zwei zentrale Eigenschaften:

  • Ziel: worauf dieser Circle hinarbeitet
  • Domäne: der Umfang der Verantwortung und Befugnis

Wenn Ihre Organisation wächst, verschachteln Sie Sub-Circles innerhalb übergeordneter Circles für Spezialisierungen. Jeder Sub-Circle behält sein eigenes Ziel und seine eigene Domäne, bleibt aber dem übergeordneten Circle gegenüber rechenschaftspflichtig. Die Verschachtelungstiefe ist nicht begrenzt, aber zwei bis drei Ebenen halten die Übersicht gut lesbar.

Passen Sie Ihre Begriffe an

Peerdom verwendet standardmässig allgemeine Begriffe, die Sie jedoch über benutzerdefinierte Begriffe an die soziokratische Sprache anpassen können. Gehen Sie zu Einstellungen > Vokabular und passen Sie an:

  • Group wird zu Circle
  • Representative wird zu Delegate oder Leader
  • Peer wird zu Member

Ihre Auswahl gilt für die gesamte Oberfläche, einschliesslich der Map, dem Inspector, Profilen, Apps und Exporten. Unter benutzerdefiniertes Vokabular finden Sie die vollständige Liste der anpassbaren Begriffe.

Wählen Sie ein Map-Layout

Soziokratische Strukturen profitieren von Layouts, die Gleichberechtigung und Vernetzung betonen statt einer Top-down-Hierarchie. Peerdom bietet zwei dafür gut geeignete Layouts:

  • Flattened Cactus Flower: Circles um ein Zentrum herum angeordnet, ähnlich wie Personen an einem runden Tisch
  • Line Layout: Circles mit Verbindungslinien, die Beziehungen darstellen

Um Ihr Layout zu konfigurieren, klicken Sie auf Konfigurieren neben der Circles-Ansicht und wählen Sie Ihre bevorzugte Option. Mehr über Ansichten erfahren Sie unter Circle-Ansicht und Layouts.

Verteilen Sie Arbeit in Roles

Roles sind die Bausteine der soziokratischen Arbeitsverteilung. Jede Role definiert klare Verantwortlichkeiten, die unabhängig davon bestehen, wer sie innehat.

Erstellen Sie detaillierte Role-Beschreibungen mit Zweck und Zuständigkeiten. Weisen Sie Roles den Mitgliedern zu, damit jeder seinen Aufgabenbereich versteht. Wenn eine Role mehrere Inhaberinnen oder Inhaber hat, fügen Sie für jede Person einen Fokusbereich hinzu, um den spezifischen Beitrag zu verdeutlichen.

Richten Sie Circle-Prozess-Roles ein

Jeder soziokratische Circle hat vier Prozess-Roles. Sie können jede davon auf Ihrer Map visuell hervorheben:

  • Leader: trägt das Representative-Abzeichen (kugelförmige Schattierung) und verbindet den Circle mit dem grösseren organisatorischen Kontext
  • Delegate: trägt das Representative-Abzeichen (kugelförmige Schattierung) und vertritt den Circle im übergeordneten Circle
  • Facilitator: trägt das Electable-Abzeichen (Pfeil oben) und leitet die Circle-Meetings und Entscheidungsprozesse
  • Secretary: trägt das Electable-Abzeichen (Pfeil oben), protokolliert Entscheidungen und pflegt die Governance-Aufzeichnungen

Markieren Sie Leader und Delegate als repräsentative Roles im Inspector-Panel. Markieren Sie Facilitator und Secretary als wählbare Roles, wofür die Elections-App erforderlich ist.

Nutzen Sie die Elections-App, um Amtszeiten für Ihre Facilitator- und Secretary-Roles zu verfolgen. Sie erhalten wöchentliche E-Mail-Erinnerungen, wenn Neuwahlen anstehen.

Implementieren Sie Doppelverbindungen

Doppelverbindung (Double-Linking) ist eine zentrale soziokratische Praxis, die sicherstellt, dass Informationen sowohl aufwärts als auch abwärts zwischen Circles fliessen. Zwei repräsentative Roles verbinden jeden Sub-Circle mit seinem übergeordneten Circle:

  1. Der Leader verbindet nach unten und wird vom übergeordneten Circle ausgewählt, um den Sub-Circle zu leiten
  2. Der Delegate verbindet nach oben und wird vom Sub-Circle gewählt, um ihn im übergeordneten Circle zu vertreten

Beide Roles tragen das Representative-Abzeichen auf der Map. Weisen Sie verschiedene Personen den jeweiligen Roles zu, um unabhängige Informationskanäle aufrechtzuerhalten. Diese Struktur stellt sicher, dass jeder Circle eine Stimme in den darüberliegenden Circles hat.

Nutzen Sie gespiegelte Roles für Konsistenz

Wenn Prozess-Roles wie Facilitator oder Secretary in allen Circles die gleiche Definition benötigen, verwenden Sie gespiegelte Roles:

  1. Erstellen Sie die Role (zum Beispiel “Facilitator”) in einem Circle mit vollständiger Beschreibung
  2. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die Role und wählen Sie Kopieren nach…, dann den Ziel-Circle
  3. Wählen Sie als gespiegelte Kopie

Gespiegelte Roles teilen ihren Zweck, ihre Domänen, Verantwortlichkeiten und Farbe. Änderungen an einer Spiegelung aktualisieren automatisch alle Kopien. Jede Spiegelung hat ihren eigenen Standort und ihre eigene Zuweisung. Erfahren Sie mehr über Role-Typen in der Roles-Dokumentation.

Dokumentieren Sie Entscheidungen transparent

Soziokratie basiert auf transparenter Governance. Nutzen Sie die Pages-App, um Folgendes zu dokumentieren:

  • Vorschläge und Konsent-Entscheidungen
  • Arbeitsvereinbarungen
  • Organisationsrichtlinien
  • Circle-spezifische Governance-Aufzeichnungen

Verknüpfen Sie Pages mit dem relevanten Circle, damit alle Mitglieder sie über das Inspector-Panel finden können. So entsteht ein lebendiges Archiv Ihrer Governance, das mit der Struktur verbunden bleibt, die es regelt.

Verfolgen Sie Wahlen und Amtszeiten

Die Elections-App hilft Ihnen bei der Verwaltung von Roles, die durch soziokratische Wahlprozesse besetzt werden. Markieren Sie eine Role als wählbar, legen Sie das Amtszeitende fest, und die App verfolgt die Ablaufdaten in Ihrer gesamten Organisation. Eine farbcodierte Zeitleiste zeigt, welche Amtszeiten abgelaufen, bald ablaufend oder planmässig sind. Owners erhalten wöchentliche E-Mail-Benachrichtigungen, wenn Neuwahlen anstehen.

Kontinuierlich verbessern

Soziokratie betont kontinuierliches Lernen und Anpassung. Drei Peerdom-Apps unterstützen dies:

  • Journal: dokumentiert jede strukturelle Änderung mit Wer, Was und Wann. Nutzen Sie die Datumsnavigation, um historische Zeiträume zu überprüfen.
  • Insights: deckt Muster auf wie Role-Fluktuation, Gruppenstreuung und Role-Häufung. Diese Datenpunkte helfen Ihnen, Circles zu identifizieren, die Aufmerksamkeit benötigen.
  • Feedback: ermöglicht Role-zu-Role-Feedbackschleifen. Regelmässiges Feedback stärkt die Rechenschaftspflicht und unterstützt die persönliche Entwicklung.

Erste Schritte

Nutzen Sie die Soziokratie-Vorlage, um mit einer vorkonfigurierten Struktur zu starten:

  1. Gehen Sie zu peerdom.org/start?template=sociocratic-startup
  2. Passen Sie die Circles und Roles für Ihre Organisation an
  3. Laden Sie Ihre Mitglieder ein

Die empfohlenen Apps für soziokratische Organisationen sind:

  • Map: visualisiert Ihre Circle-Struktur (immer enthalten)
  • Journal: verfolgt Governance-Änderungen (in Peerdom+ enthalten)
  • Elections: verwaltet amtszeitbasierte Roles und Neuwahltermine
  • Pages: dokumentiert Entscheidungen und Richtlinien
  • Feedback: unterstützt Peer-Rechenschaftspflicht und Entwicklung
  • Insights: überwacht die Gesundheit der Organisation mit Daten

Soziokratische Organisationen profitieren von Peerdom+, da es Journal, mehrere Zugriffsebenen und die Möglichkeit freischaltet, Governance-Apps wie Elections und Pages hinzuzufügen. Wenn Sie Hilfe beim Einrichten Ihrer Struktur benötigen, kann unser Beratungsteam Sie durch den Prozess begleiten.

FAQ

Kann ich Circles in Peerdom doppelt verknüpfen? Ja. Erstellen Sie Leader- und Delegate-Roles im Sub-Circle, markieren Sie beide als repräsentative Roles und weisen Sie verschiedene Personen zu. Beide werden mit dem Representative-Abzeichen auf der Map angezeigt, sodass Informationen in beide Richtungen fliessen.

Wie verfolge ich Konsent-Entscheidungen? Nutzen Sie die Pages-App, um Vorschläge, Entscheidungen und Begründungen zu dokumentieren. Verknüpfen Sie jede Page mit dem relevanten Circle, damit alle Mitglieder die Governance-Aufzeichnungen über das Inspector-Panel finden können.

Können Roles Amtszeitbegrenzungen haben? Ja. Markieren Sie eine Role als Electable und nutzen Sie die Elections-App, um Amtszeitenden festzulegen. Die App verfolgt Amtszeitlängen, zeigt die Historie und sendet wöchentliche E-Mail-Erinnerungen, wenn Neuwahlen anstehen.

Wie zeige ich an, dass eine Role gewählt wird? Aktivieren Sie im Role-Editor die Option Electable role. Die Role wird auf der Map mit einem Pfeilindikator oben angezeigt. Dies erfordert die Elections-App.

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