Hilfecenter

Tipps & Tricks

Diese Tipps umfassen Tastenkürzel, versteckte Funktionen und praktische Techniken, auf die erfahrene Peerdom-Nutzerinnen und -Nutzer vertrauen. Jeder einzelne ist eine Kleinigkeit, die einen spürbaren Unterschied in der Arbeit mit Ihrer Map macht.

Die meisten dieser Tipps funktionieren am besten in der Circle-Ansicht, der Standard-Visualisierung der Map. Wechseln Sie die Ansicht über die Werkzeugleiste oben auf Ihrer Map.

Tastenkürzel

Rückgängig machen mit Cmd/Ctrl+Z. Die meisten Aktionen (Verschieben eines Knotens, Bearbeiten eines Felds, Löschen einer Role) können sofort rückgängig gemacht werden. Wenn Sie etwas in den falschen Circle ziehen oder versehentlich löschen, stellt das Rückgängigmachen den vorherigen Zustand wieder her.

Drag and Drop

Halten Sie Cmd/Ctrl beim Ablegen gedrückt, um zu kopieren statt zu verschieben. Wenn Sie eine Role oder einen Circle ziehen und bei gedrückter Modifikatortaste loslassen, erstellt Peerdom eine unabhängige Kopie am Zielort. Das Original bleibt an seinem Platz. Das ist schneller als das Kontextmenü für rasche Duplizierungen. Alle Details finden Sie unter Knoten verschieben und organisieren.

Rechtsklicken Sie auf einen beliebigen Knoten für ein Kontextmenü. Jeder Circle und jede Role auf der Map reagiert auf einen Rechtsklick. Das Kontextmenü bietet Optionen zum Verschieben, Kopieren, Löschen oder Erstellen neuer Elemente innerhalb dieses Knotens, ohne die aktuelle Ansicht verlassen zu müssen.

Layer

Nutzen Sie Layer, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Layer ermöglichen es, verschiedene Informationsebenen ein- und auszublenden. Entscheidend ist zu wissen, wann welche Layer am sinnvollsten sind:

  • Aktivieren Sie den Goals-Layer während Planungssitzungen. Goals erscheinen als Indikatoren auf Circles, sodass Sie den Fortschritt in der gesamten Organisation sehen, während Sie Prioritäten besprechen.
  • Deaktivieren Sie den Peers-Layer, um sich auf die Struktur zu konzentrieren. Das Entfernen der Personen-Avatare von der Map ermöglicht es, sich auf die Organisation von Circles und Roles zu konzentrieren, ohne visuelle Ablenkung durch individuelle Zuweisungen.
  • Kombinieren Sie Projects und Peers, um zu sehen, wer woran in der gesamten Map arbeitet.

Fokusbereiche

Nutzen Sie Fokusbereiche, wenn Sie mehrere Personen einer Role zuweisen. Wenn eine Role mehr als eine Person hat, fügen Sie für jede einen Fokus hinzu, um den jeweiligen Aufgabenbereich zu verdeutlichen, zum Beispiel “EMEA-Region” oder “Enterprise-Kunden”. Das verhindert Unklarheiten darüber, wer was übernimmt. Mehr erfahren Sie in der Roles-Dokumentation.

Beziehungen und benutzerdefinierte Felder

Erstellen Sie Beziehungsfelder, um Stellvertretungen und Karrierepfade zu dokumentieren. Beziehungen erfassen Verbindungen, die über die Map-Hierarchie hinausgehen. Richten Sie eine “Stellvertretung”-Beziehung ein, um zu zeigen, wer für jede Role-Inhaberin oder jeden Role-Inhaber einspringt, oder eine “Karriereziel”-Beziehung, um festzuhalten, auf welche Roles ein Peer hinarbeitet.

Nutzen Sie benutzerdefinierte Felder für externe Links. Fügen Sie ein benutzerdefiniertes Feld mit einer URL hinzu, um Roles oder Circles mit externen Ressourcen zu verknüpfen: Notion-Seiten, LinkedIn-Profile, interne Wikis oder Projektboards. So wird Ihre Map zur zentralen Anlaufstelle, die sich mit den Tools verbindet, die Ihr Team bereits nutzt.

Benutzerdefinierte Felder und Beziehungsfelder sind mit Peerdom+ verfügbar. Jedes Feld, das Sie erstellen, gilt für Ihre gesamte Organisation — planen Sie daher Ihre Feldstruktur sorgfältig, bevor Sie zu viele hinzufügen.

Teilen

Teilen Sie Ihre Map über einen privaten Link mit Vorstandsmitgliedern ohne eigenes Konto. Wenn Sie jemandem Zugriff auf Ihre Map geben möchten, ohne ein Konto für diese Person zu erstellen, generieren Sie einen privaten Link in den Organisationseinstellungen unter Teilen. Die Person kann die Map im Nur-Lesen-Modus betrachten, ohne sich einzuloggen. Sie können den Link jederzeit widerrufen.

Nutzen Sie die Anonymisierung beim öffentlichen Teilen. Wenn Sie Ihre Organisationsstruktur extern zeigen möchten (auf Ihrer Website oder in einer Präsentation), aktivieren Sie die Anonymisierung zum Schutz der Privatsphäre. Namen werden zu Initialen und Avatare werden unkenntlich gemacht, während die vollständige Struktur sichtbar bleibt.

Betten Sie Ihre Map in SharePoint oder Confluence ein. Peerdom bietet einen Iframe-Einbettungscode, der auf SharePoint, Confluence, WordPress, Webflow und jeder Plattform funktioniert, die Iframes unterstützt. So erhält Ihr gesamtes Unternehmen Zugriff auf die Organisationskarte im Intranet, ohne Peerdom-Konten zu benötigen. Die Einrichtungsanleitung finden Sie unter Teilen und Einbetten.

Historie und Archivierung

Nutzen Sie die Datumsnavigation des Journals, um historische Änderungen zu überprüfen. Das Journal zeichnet jede Änderung in Ihrer Organisation auf. Verwenden Sie den Datumsfilter, um zu einem bestimmten Zeitraum zu springen und zu sehen, was sich geändert hat: Wer wurde zugewiesen, welche Roles wurden erstellt, welche Circles wurden reorganisiert. Das ist nützlich bei Retrospektiven oder beim Onboarding von Personen, die Kontext zu vergangenen Entscheidungen benötigen.

Archivieren Sie alte Goals, statt sie zu löschen. Wenn ein Planungszyklus endet, archivieren Sie abgeschlossene oder veraltete Goals, anstatt sie zu löschen. Archivierte Goals bleiben als Referenz zugänglich, ohne die aktive Ansicht zu überfrachten. So bewahren Sie die Geschichte Ihrer Organisation und halten gleichzeitig die aktuelle Map übersichtlich.

Kombinieren Sie das Journal mit Insights, um Trends über die Zeit zu erkennen. Das Journal zeigt, was sich geändert hat, während Insights Muster wie Role-Fluktuation und Gruppenstreuung aufdeckt.

Automatisierung

Richten Sie Zapier ein, um Slack zu benachrichtigen, wenn neue Peers beitreten. Verbinden Sie Peerdom mit Zapier und erstellen Sie einen Trigger für neue Peer-Ereignisse. Leiten Sie Benachrichtigungen an Ihren Slack-Kanal weiter, damit das Team sofort erfährt, wenn eine neue Person zur Organisation hinzugefügt wird. Sie können dieses Muster auf jede der Hunderte von Apps ausweiten, die Zapier unterstützt. Für weitergehende Automatisierung erkunden Sie die API- und Webhooks-Integration.

Verwandte Themen