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Tipps & Tricks

Diese Tipps umfassen Tastenkürzel, versteckte Funktionen und praktische Techniken, auf die erfahrene Peerdom-Nutzerinnen und -Nutzer vertrauen. Jeder einzelne ist eine Kleinigkeit, die einen spürbaren Unterschied in der Arbeit mit deiner Karte macht.

Die meisten dieser Tipps funktionieren am besten in der Circle-Ansicht, der Standard-Visualisierung der Karte. Wechsle die Ansicht über die Werkzeugleiste oben auf deiner Karte.

Tastenkürzel

Rückgängig machen mit Cmd/Ctrl+Z. Die meisten Aktionen (Verschieben eines Knotens, Bearbeiten eines Felds, Löschen einer Role) können sofort rückgängig gemacht werden. Wenn du etwas in den falschen Circle ziehst oder versehentlich löschst, stellt das Rückgängigmachen den vorherigen Zustand wieder her.

Drag and Drop

Halte Cmd/Ctrl beim Ablegen gedrückt, um zu kopieren statt zu verschieben. Wenn du eine Role oder einen Circle ziehst und bei gedrückter Modifikatortaste loslässt, erstellt Peerdom eine unabhängige Kopie am Zielort. Das Original bleibt an seinem Platz. Das ist schneller als das Kontextmenü für rasche Duplizierungen. Alle Details findest du unter Knoten verschieben und organisieren.

Rechtsklicke auf einen beliebigen Knoten für ein Kontextmenü. Jeder Circle und jede Role auf der Karte reagiert auf einen Rechtsklick. Das Kontextmenü bietet Optionen zum Verschieben, Kopieren, Löschen oder Erstellen neuer Elemente innerhalb dieses Knotens, ohne die aktuelle Ansicht verlassen zu müssen.

Layer

Nutze Layer, um dich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Layer ermöglichen es, verschiedene Informationsebenen ein- und auszublenden. Entscheidend ist zu wissen, wann welche Layer am sinnvollsten sind:

  • Aktiviere den Goals-Layer während Planungssitzungen. Goals erscheinen als Indikatoren auf Circles, sodass du den Fortschritt in der gesamten Organisation siehst, während du Prioritäten besprichst.
  • Deaktiviere den Kolleg/innen-Layer, um dich auf die Struktur zu konzentrieren. Das Entfernen der Personen-Avatare von der Karte ermöglicht es, sich auf die Organisation von Circles und Roles zu konzentrieren, ohne visuelle Ablenkung durch individuelle Zuweisungen.
  • Kombiniere Projects und Kolleg/innen, um zu sehen, wer woran in der gesamten Karte arbeitet.

Fokusbereiche

Nutze Fokusbereiche, wenn du mehrere Personen einer Role zuweist. Wenn eine Role mehr als eine Person hat, füge für jede einen Fokus hinzu, um den jeweiligen Aufgabenbereich zu verdeutlichen, zum Beispiel “EMEA-Region” oder “Enterprise-Kunden”. Das verhindert Unklarheiten darüber, wer was übernimmt. Mehr erfährst du in der Roles-Dokumentation.

Beziehungen und benutzerdefinierte Felder

Erstelle Beziehungsfelder, um Stellvertretungen und Karrierepfade zu dokumentieren. Beziehungen erfassen Verbindungen, die über die Karte-Hierarchie hinausgehen. Richte eine “Stellvertretung”-Beziehung ein, um zu zeigen, wer für jede Role-Inhaberin oder jeden Role-Inhaber einspringt, oder eine “Karriereziel”-Beziehung, um festzuhalten, auf welche Roles ein Kolleg/in hinarbeitet.

Nutze benutzerdefinierte Felder für externe Links. Füge ein benutzerdefiniertes Feld mit einer URL hinzu, um Roles oder Circles mit externen Ressourcen zu verknüpfen: Notion-Seiten, LinkedIn-Profile, interne Wikis oder Projektboards. So wird deine Karte zur zentralen Anlaufstelle, die sich mit den Tools verbindet, die dein Team bereits nutzt.

Benutzerdefinierte Felder und Beziehungsfelder sind mit Peerdom+ verfügbar. Jedes Feld, das du erstellst, gilt für deine gesamte Organisation, plane daher deine Feldstruktur sorgfältig, bevor du zu viele hinzufügst.

Teilen

Teile deine Karte über einen privaten Link mit Vorstandsmitgliedern ohne eigenes Konto. Wenn du jemandem Zugriff auf deine Karte geben möchtest, ohne ein Konto für diese Person zu erstellen, generiere einen privaten Link in den Organisationseinstellungen unter Teilen. Die Person kann die Karte im Nur-Lesen-Modus betrachten, ohne sich einzuloggen. du kannst den Link jederzeit widerrufen.

Nutze die Anonymisierung beim öffentlichen Teilen. Wenn du deine Organisationsstruktur extern zeigen möchtest (auf deiner Website oder in einer Präsentation), aktiviere die Anonymisierung zum Schutz der Privatsphäre. Namen werden zu Initialen und Avatare werden unkenntlich gemacht, während die vollständige Struktur sichtbar bleibt.

Bette deine Karte in SharePoint oder Confluence ein. Peerdom bietet einen Iframe-Einbettungscode, der auf SharePoint, Confluence, WordPress, Webflow und jeder Plattform funktioniert, die Iframes unterstützt. So erhält dein gesamtes Unternehmen Zugriff auf die Organisationskarte im Intranet, ohne Peerdom-Plätze zu benötigen. Die Einrichtungsanleitung findest du unter Teilen und Einbetten.

Historie und Archivierung

Nutze die Datumsnavigation des Journals, um historische Änderungen zu überprüfen. Das Journal zeichnet jede Änderung in deiner Organisation auf. Verwende den Datumsfilter, um zu einem bestimmten Zeitraum zu springen und zu sehen, was sich geändert hat: Wer wurde zugewiesen, welche Roles wurden erstellt, welche Circles wurden reorganisiert. Das ist nützlich bei Retrospektiven oder beim Onboarding von Personen, die Kontext zu vergangenen Entscheidungen benötigen.

Archiviere alte Goals, statt sie zu löschen. Wenn ein Planungszyklus endet, archiviere abgeschlossene oder veraltete Goals, anstatt sie zu löschen. Archivierte Goals bleiben als Referenz zugänglich, ohne die aktive Ansicht zu überfrachten. So bewahrst du die Geschichte deiner Organisation und hältst gleichzeitig die aktuelle Karte übersichtlich.

Kombiniere das Journal mit Insights, um Trends über die Zeit zu erkennen. Das Journal zeigt, was sich geändert hat, während Insights Muster wie Role-Fluktuation und Gruppenstreuung aufdeckt.

Automatisierung

Richte Zapier ein, um Slack zu benachrichtigen, wenn neue Kolleg/innen beitreten. Verbinde Peerdom mit Zapier und erstelle einen Trigger für neue Peer-Ereignisse. Leite Benachrichtigungen an deinen Slack-Kanal weiter, damit das Team sofort erfährt, wenn eine neue Person zur Organisation hinzugefügt wird. du kannst dieses Muster auf jede der Hunderte von Apps ausweiten, die Zapier unterstützt. Für weitergehende Automatisierung erkunde die API- und Webhooks-Integration.

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