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Erstellen Sie Ihre erste Map

Ihre Peerdom Map ist eine visuelle Darstellung davon, wie Ihre Organisation funktioniert: Wer macht was, und wie sind die Teams miteinander verbunden? So bauen Sie Ihre Map auf.

The Add dropdown menu showing options to create a new role, team, peer, project, goal, and more.

Konto erstellen

  1. Erstellen Sie Ihr kostenloses Konto
  2. Geben Sie den Namen Ihrer Organisation ein
  3. Sie starten als Owner mit vollem administrativem Zugang

Der kostenlose Plan unterstuetzt bis zu 10 Personen. Werden mehr hinzugefuegt, startet automatisch eine Testphase von Peerdom+. Details finden Sie auf der Preisseite.

Struktur aufbauen

Ihre Map besteht aus zwei Grundbausteinen:

  • Circles (Gruppen): Behaelter, die zusammengehoerige Roles und Unter-Circles organisieren
  • Roles: Buendel von Verantwortlichkeiten, die von Personen ausgefuellt werden

Beginnen Sie, indem Sie Circles fuer Ihre wichtigsten Teams oder Abteilungen erstellen. Fuegen Sie dann innerhalb dieser Circles die entsprechenden Roles hinzu.

Einen Circle hinzufuegen

  1. Klicken Sie auf + Add in der oberen Symbolleiste
  2. Waehlen Sie New Group
  3. Vergeben Sie einen Namen und einen Zweck
  4. Speichern

Eine Role hinzufuegen

  1. Klicken Sie auf + Add in der oberen Symbolleiste, oder klicken Sie mit der rechten Maustaste in einen Circle
  2. Waehlen Sie New Role
  3. Fuegen Sie einen Namen, Zweck und Verantwortlichkeiten hinzu
  4. Speichern

Sie sind sich noch nicht bei allen Details sicher? Starten Sie nur mit den Namen. Beschreibungen koennen Sie spaeter ergaenzen.

Personen hinzufuegen

Sobald Ihre Struktur steht, weisen Sie Personen den Roles zu:

  1. Waehlen Sie eine Role auf der Map aus
  2. Klicken Sie auf Assign im Inspector-Panel
  3. Suchen und waehlen Sie eine Person
  4. Speichern

Nicht zugewiesene Roles erscheinen gestreift auf der Map, sodass Luecken leicht erkennbar sind. Sie koennen auch per Drag-and-Drop Elemente verschieben, um Ihre Struktur anzupassen.

Beginnen Sie einfach: Konzentrieren Sie sich darauf, wie Ihre Organisation heute aussieht — nicht, wie sie sein sollte. Verwenden Sie klare Namen wie “Marketing Lead” statt “Role #4”, und fuegen Sie fuer jeden Circle und jede Role einen kurzen Satz als Zweckbeschreibung hinzu, damit alle verstehen, warum er oder sie existiert.

Naechste Schritte

Wenn Ihre Map bereit ist, laden Sie Ihr Team ein, damit Ihre Kolleginnen und Kollegen die Struktur erkunden koennen. Schauen Sie sich die Editor-Kurzreferenz an, um zu erfahren, was Sie im Alltag tun koennen, oder erkunden Sie Apps wie Ziele, Projekte und Feedback, um Ihrer Map mehr Kontext zu geben.

Brauchen Sie Hilfe bei der Einrichtung? Peerdom bietet professionelle Dienstleistungen an, um Ihre Organisation durch den Mapping-Prozess zu begleiten.

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