Hilfecenter

Erstelle deine erste Karte

Deine Peerdom-Karte ist eine visuelle Darstellung davon, wie deine Organisation funktioniert: Wer macht was, und wie sind die Teams miteinander verbunden? So baust du deine Karte auf.

The Add dropdown menu showing options to create a new role, team, peer, project, goal, and more.

Konto erstellen

  1. Erstelle dein kostenloses Konto
  2. Gib den Namen deiner Organisation ein
  3. Du startest als Owner mit vollem administrativem Zugang

Der kostenlose Plan unterstützt bis zu 10 Personen. Werden mehr hinzugefügt, startet automatisch eine Testphase von Peerdom+. Details findest du auf der Preisseite.

Struktur aufbauen

Deine Karte besteht aus zwei Grundbausteinen:

  • Circles (Gruppen): Behälter, die zusammengehörige Roles und Unter-Circles organisieren
  • Roles: Bündel von Verantwortlichkeiten, die von Personen ausgefüllt werden

Beginne, indem du Circles für deine wichtigsten Teams oder Abteilungen erstellst. Füge dann innerhalb dieser Circles die entsprechenden Roles hinzu.

Einen Circle hinzufügen

  1. Klicke auf + Add in der oberen Symbolleiste
  2. Wähle New Group
  3. Vergib einen Namen und einen Zweck
  4. Speichern

Eine Role hinzufügen

  1. Klicke auf + Add in der oberen Symbolleiste, oder klicke mit der rechten Maustaste in einen Circle
  2. Wähle New Role
  3. Füge einen Namen, Zweck und Verantwortlichkeiten hinzu
  4. Speichern

Du bist dir noch nicht bei allen Details sicher? Starte nur mit den Namen. Beschreibungen kannst du später ergänzen.

Personen hinzufügen

Sobald deine Struktur steht, weise Personen den Roles zu:

  1. Wähle eine Role auf der Karte aus
  2. Klicke auf Assign in der rechten Seitenleiste
  3. Suche und wähle eine Person
  4. Speichern

Nicht zugewiesene Roles erscheinen gestreift auf der Karte, sodass Lücken leicht erkennbar sind. Du kannst auch per Drag-and-Drop Elemente verschieben, um deine Struktur anzupassen.

Beginne einfach: Konzentriere dich darauf, wie deine Organisation heute aussieht, nicht, wie sie sein sollte. Verwende klare Namen wie “Marketing Lead” statt “Role #4”, und füge für jeden Circle und jede Role einen kurzen Satz als Zweckbeschreibung hinzu, damit alle verstehen, warum er oder sie existiert.

Nächste Schritte

Wenn deine Karte bereit ist, lade dein Team ein, damit deine Kolleg/innen die Struktur erkunden können. Schau dir die Editor-Kurzreferenz an, um zu erfahren, was du im Alltag tun kannst, oder erkunde Apps wie Ziele, Projekte und Feedback, um deiner Karte mehr Kontext zu geben.

Brauchst du Hilfe bei der Einrichtung? Peerdom bietet professionelle Dienstleistungen an, um deine Organisation durch den Mapping-Prozess zu begleiten.

Verwandte Artikel