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Suivez la répartition du travail au sein de votre organisation grâce à l'allocation de temps par rôle.

Parcourez, recherchez et filtrez toutes les personnes et tous les rôles de votre organisation.

Testez des changements de structure dans un bac à sable avant de les publier sur votre carte active.

Suivez les mandats des titulaires de rôles et gérez les calendriers de réélection pour les rôles de gouvernance.

Donnez et recevez du feedback entre collègues dans le contexte de vos rôles.

Définissez et suivez des objectifs pour les cercles et les rôles avec des sous-objectifs mesurables.

Visualisez les tendances organisationnelles grâce à des superpositions analytiques colorées sur votre Carte.

Suivez chaque modification de votre organisation grâce à un journal d'activité automatique.

Partagez des déclarations de mission personnelles expliquant pourquoi chaque collègue fait partie de l'organisation.

Connectez-vous à d'autres organisations Peerdom pour partager la visibilité sur vos structures respectives.

Créez des pages de documentation de type wiki liées à votre structure organisationnelle.

Gérez des initiatives de travail temporaires avec des affectations d'équipe basées sur les rôles.