Jede Organisation lebt im selben Rhythmus: Ziele im Januar, Ferien im Sommer, Feedback im Dezember, und dann wieder Januar. Peerdom zeigt diesen Rhythmus jetzt in einem einzigen Bild, dem Jahresring. So sieht dein Team, was ansteht, kann zurückschauen, was passiert ist, und startet jede Runde mit weniger Aufwand als die letzte.
Die meisten Tools behandeln jeden dieser Momente als einmaliges Projekt. Jemand gräbt die Zielliste vom letzten Jahr aus, jemand anderes fragt herum, wer in den Ferien wen vertreten hat, und die Feedbackrunde beginnt mit einem leeren Blatt. Das Jahr wiederholt sich, aber die Arbeit wird nicht mitgenommen.
Peerdom versteht das Jahr als Kreislauf. Alles mit einem Datum liegt auf einem Ring: Rollen, deren Amtszeit endet, fällige Ziele, Ferien und wer vertritt, getroffene Entscheidungen, Personen, die neu dazugekommen sind. Hinter der Markierung für heute siehst du, was passiert ist. Davor siehst du, was kommt. Ein Klick zeigt dir das Vorjahr zum Vergleich.
Den Ring gibt es nicht nur im Journal. Ziele, Wahlen, Projekte und Vorschläge haben je ihre eigene Jahresansicht, genauso wie jede App mit einem Datum, die du mit dem Builder baust. Jede zeigt nur ihre eigenen Daten, und ein Klick öffnet den Eintrag direkt an Ort und Stelle.
Dieser Artikel geht das Jahr Jahreszeit für Jahreszeit durch, mit einem Screenshot aus dem echten Produkt für jeden Schritt. Zum Schluss geht es um die vier Dinge, die dir der Ring bringt: vorausschauen, zurückblicken, wiederverwenden und wiederholen.
Winter: die Jahresziele einmal festlegen
Der Januar gehört den Zielen, und in Peerdom wiederholen sich Ziele, die jedes Jahr oder jedes Quartal wiederkommen, jetzt von selbst. Stell ein Ziel auf Wiederholung, und wenn sein Zeitraum endet, startet Peerdom für dich die nächste Runde, mit denselben Teilzielen, denselben Rollen und dem Fortschritt wieder auf null.
Die früheren Runden bleiben, wie sie waren. Das Ziel-Panel zeigt deshalb „Round 3 of this goal“ und wie die vorherigen Runden ausgegangen sind. Um das Verkaufsziel dieses Jahres mit dem vom letzten Jahr zu vergleichen, genügt ein Blick, statt in alten Dateien zu suchen.
Auch die Lohnrunde passt in diesen Rhythmus. Gib jeder Person ein Datum „Lohngespräch“, lass es jährlich wiederholen, und Peerdom zeigt das nächste Gespräch im Profil an und schickt zwei Wochen vorher eine Erinnerung. Lohndaten sind heikel, und das ist ein Grund, warum Peerdom sie alle in der Schweiz hält, unter Schweizer Datenschutzrecht.
Frühling: Wahlen und Entscheidungen zur richtigen Zeit
Der Frühling bringt die Generalversammlung, Vorstandswahlen und in selbstorganisierten Teams die Wiederwahl von Rollen, deren Amtszeit endet. Peerdom hält bereits fest, wie lange jemand eine gewählte Rolle innehat, und die App Wahlen listet jede Amtszeit auf, die bald endet. Auf dem Jahresring erscheinen diese Enden Monate im Voraus, damit keine Rolle stillschweigend über ihr Mandat hinausläuft.
Entscheidungen, die über Vorschläge getroffen werden, landen am Tag des Entscheids auf dem Ring. Im Dezember kannst du auf die Entscheidungen aus dem Frühling immer noch zurückschauen.
Sommer: wer weg ist und wer vertritt
Im Juli und August ist die Frage einfach: Wer ist weg, und wer übernimmt? Eine Abwesenheits-App, mit einem Klick aus der fertigen Vorlage „Ferien“ erstellt, beantwortet beides. Jeder Eintrag hält die Daten und eine Stellvertretung fest. So zeigt jeder Eintrag, wer weg ist, welche Art von Abwesenheit es ist und wer vertritt, zum Beispiel „Stand-in: Hugo Steiner“.
Sie hat ihre eigene Jahresansicht. Schon im Juni sieht das Team, wie sich der Sommer füllt, und entdeckt die Woche, in der drei Personen aus demselben Team gleichzeitig weg sind, bevor es so weit ist.
Im August fangen ausserdem Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten an, ein typisch schweizerischer Rhythmus. Die App Flows enthält die Onboarding-Schritte, die du letztes Jahr geschrieben hast. So gehen die Neuen dieses Jahres denselben Weg, ohne dass jemand ihn neu schreiben muss.
Herbst: Budget, Feedback und der Jahresrückblick
Der Herbst ist Planungszeit. Die fertige App Budget listet die Budgetposten jedes Teams für das Jahr auf und zeigt auf der Karte die Ausgaben im Verhältnis zum Limit. Weil ihr Jahresdatum sich wiederholt, beginnt das Budget fürs nächste Jahr mit den Posten von diesem Jahr.
Der Dezember gehört dem Feedback und dem Rückblick. Die App Feedback führt die Runde durch und erinnert alle daran, zu antworten. Gleichzeitig zeigt das Journal das ganze Jahr als Ring: wer dazugekommen ist, welche Ziele erreicht wurden, welche Rollen die Hand gewechselt haben, was entschieden wurde.
Schalte „Compare with 2025“ ein, und der Ring des Vorjahres erscheint blass im Ring dieses Jahres. Du siehst auf einen Blick, ob dieses Jahr mehr los war, ob dieselben Monate voll waren und welche Rhythmen sich eingespielt haben.
Das Schwungrad: jede Runde wird leichter als die letzte
Der Ring ist mit Absicht rund. Jede Runde durchs Jahr hinterlässt etwas, das die nächste leichter macht.
- Vorausschauen. Der Ring zeigt, was vor dir liegt: endende Amtszeiten, fällige Ziele, gebuchte Ferien, anstehende Gespräche. Jedes Datum kann ausserdem einen Tag, eine Woche oder einen Monat vorher eine Erinnerung schicken, an die Personen, die es betrifft, und nur an Personen, die es sehen dürfen.
- Zurückblicken. Das Vorjahr ist nur einen Klick entfernt. Vergleiche die Monate, die Zielrunden und die Entscheidungen, und sieh, was sich verändert hat.
- Wiederverwenden. Ziele, Onboarding-Schritte, Budgetposten und Feedbackrunden werden übernommen. Nichts beginnt mit einem leeren Blatt.
- Wiederholen. Daten, die sich jede Woche, jeden Monat, jedes Quartal oder jedes Jahr wiederholen, halten den Rhythmus in Gang, ohne dass jemand daran denken muss, ihn neu zu starten.
Der Rhythmus deiner Organisation sieht vielleicht anders aus als unserer. Mit dem Builder baust du deine eigene App für jeden wiederkehrenden Moment: eine Zertifizierung, die erneuert werden muss, eine vierteljährliche Sicherheitskontrolle, eine jährliche Vertragsprüfung. Gib ihr ein Datum, das sich wiederholt, und eine Erinnerung, und sie kommt auf den Ring wie alles andere.
Dein Jahr bleibt in der Schweiz
Ein Jahr im Leben einer Organisation enthält heikle Details: Lohngespräche, Feedback, Abwesenheiten. Peerdom ist ein Schweizer Unternehmen und hält all diese Daten in der Schweiz, unter Schweizer Recht und mit unserem Ansatz Swiss Safe Harbour.
Der Jahresring, wiederkehrende Ziele und Erinnerungen funktionieren in Peerdom und Peerdom+. Die Beispiele Ferien und Budget sowie jede Rhythmus-App, die du selbst baust, nutzen den Builder, der mit Peerdom+ verfügbar ist.
Starte deinen Ring jetzt, und im nächsten Dezember hast du ein ganzes Jahr, auf das du zurückschauen kannst.
