Alles wat Peerdom in 2023 heeft uitgebracht: nieuwe functies, app-updates en verbeteringen, met de datum van elke release.
Houd je Peerdom-gids gelijk met je Microsoft Entra ID-gids. Dankzij onze verbeteringen synchroniseer je nu alle collega’s in een groep, inclusief de collega’s in subgroepen. Lees de documentatie over Microsoft Entra ID SSO voor meer informatie.
Je kunt nu extra velden toevoegen, bewerken en vertalen om rol- en groepsbeschrijvingen naar eigen inzicht in te richten. Heb je openbare kaarten, dan bepaal je bovendien welke velden zichtbaar zijn voor het publiek en welke verborgen blijven.
Zie wanneer rollen over- of onderbezet zijn. Met de Bijdrage App stel je nu een streefbijdrage per rol in, zodat je bijhoudt of de bijdragen van je collega’s aansluiten bij wat de rol vraagt.
Maak je een nieuwe organisatie aan, dan kun je nu onze kant-en-klare sjablonen gebruiken om je bedrijf in kaart te brengen. Kies een sjabloon uit de bekendste organisatiestructuren, zoals holacracy, sociocratie of een klassieke functiehiërarchie, en ga aan de slag.
We zijn terug naar de kern gegaan en hebben de laadtijd van grote kaarten gehalveerd! Door die flink kortere laadtijd bewerk je complexe organisaties nu reactiever en gewoon sneller.
In de kaartinstellingen pas je het vocabulaire van Peerdom aan je cultuur aan. We hebben meer alternatieve termen voor collega’s toegevoegd: medewerker, persoon, lid, vriend.
Heb je zowel de Tijdlijn App als de Ontwerpen App geactiveerd, dan tonen de items in de Tijdlijn nu ook wijzigingen in zichtbare ontwerpkaarten.
Wat je in Peerdom doet, verschijnt nu meteen in je persoonlijke Tijdlijn, zodat je alles bijhoudt waar je zelf bij betrokken was.
Je ziet nu welke organisaties je hebt uitgenodigd voor je netwerk. Zet je de kaartlaag van de Netwerk App aan, dan worden organisaties met een openstaande uitnodiging met strepen getekend.
Je kunt externe rolhouders (bijvoorbeeld freelancers) of groepen (bijvoorbeeld een raad van bestuur) in kaart brengen. Die externe rollen en groepen krijgen nu een korte verbindingslijn, zodat ze dicht tegen je organisatie aan liggen. Netwerkpartners krijgen juist langere verbindingslijnen en staan wat verder weg.
Het laden van je tijdlijngeschiedenis gaat nu aanzienlijk sneller, zodat je in een oogwenk bijleest wat er in je organisatie gebeurde.
Je voegt afbeeldingen toe aan een Pagina via een afbeeldingskaart of door de afbeelding rechtstreeks in markdown in een tekstkaart te zetten. Beide manieren worden nu netjes opgemaakt - voor pagina’s die er mooi uitzien.
We hebben het ontwerp verfijnd, zodat je je netwerkpartners makkelijker op de kaart herkent. Netwerkpartners zijn nu groter en worden verbonden met stippellijnen, waardoor ze zich onderscheiden van externe rollen en groepen.
De export van je kaart is verbeterd! Als eigenaar van de kaart exporteer je nu een vereenvoudigde lijst van alle rollen op je live kaart, inclusief groepsindeling, namen van rolhouders en hun bijdragen.
Neem de rollen en groepen van je organisatie in eigen hand met onze Public API. Je werkt bestaande rollen en groepen nu moeiteloos bij of verwijdert ze door hun geldige ID’s mee te geven. Zo pas je je kaart nauwkeurig aan van buiten Peerdom.
Met onze Public API wijs je rollen rechtstreeks toe aan collega’s of haal je ze weer weg. Je kunt zelfs verkiesbare rollen toewijzen en data voor herverkiezing instellen, voor meer grip op je organisatieontwerp.
Krijg overzicht over je collega’s op de kaart. In het contextvenster schakel je nu van de compacte weergave naar de lijstweergave, zodat je in één oogopslag de namen en bijdragen van je collega’s ziet.
Je gebruikt het contextmenu nu om rechtstreeks nieuwe rollen, groepen of doelen aan de kaart toe te voegen. Klik ergens op de kaart met de rechtermuisknop om het menu te openen en een nieuw element toe te voegen.
Met de nieuwe kleurenkiezer geef je je rollen en groepen kleur. Kies een nieuw kleurenschema uit ons contrastrijke kleurenpalet, of stel je eigen kleur samen met het geavanceerde kleurenraster.
Deel je perspectief. Elke wijziging die je in de kaartindeling maakt, geldt niet alleen voor jou maar voor al je collega’s. Als Eigenaar/es of Redacteur van de kaart bepaal jij hoe je collega’s de organisatie zien.
Je voegt de samenvatting van een pagina nu vanuit de pagina zelf toe, bewerkt of verwijdert die. Help je lezers tijd besparen: met bondige, pakkende samenvattingen zien ze in een oogopslag waar de inhoud over gaat.
Je zoomt nu in en uit op je kaart met de nieuwe schuifregelaar, met het muiswiel of met het trackpad op je computer, en met een knijpbeweging op je mobiel. Zoom zoals het voor jou het natuurlijkst voelt.
Vlieg gewoon over je kaart. Op de computer klik en sleep je naar elke uithoek van de kaart. Op mobiel werkt het net zo: tik en sleep om elke rol en elke groep op elk niveau te bekijken.
Met onze public API wijs je nu van buiten Peerdom een collega toe aan een bestaande rol op de kaart. En heb je de Bijdragen App aan staan, dan bepaal je meteen het bijdragepercentage van de rol terwijl je een rolhouder toewijst.
Met onze Public API genereer je nu van buiten Peerdom een volledige rollenkaart voor je organisatie. Of gebruik de API om nieuwe rollen en groepen toe te voegen aan de bestaande kaart van je organisatie. Je kunt ook code schrijven die je andere digitale tools aan Peerdom knoopt en zo het aanmaken of bewerken van je kaart automatiseert. Let op: met de API werk je ook beschrijvingen van rollen en groepen bij, inclusief doelstelling, verantwoordelijkheden en notities.
Kies hoe groot je paginaminiaturen worden weergegeven in de Pagina’s App. Gebruik de schuifregelaar bovenaan het scherm om de rastergrootte aan te passen.
De zoekfunctie van Peerdom doorzoekt nu ook de informatie in een collegaprofiel. Heeft je organisatie bijvoorbeeld een profielveld voor dieetwensen toegevoegd, dan wijst een zoekopdracht op “veganistisch” je meteen naar de profielen waarin dat woord voorkomt. Zo plan je je volgende teamlunch in een handomdraai.
Bekijk je organisatie vanuit nieuwe perspectieven. Je ziet nu een eenvoudige voorvertoning van de verschillende kaartweergaven die beschikbaar zijn wanneer je je kaart als een verzameling cirkels bekijkt. Het dropdownmenu “View as” boven de kaart toont de weergaveopties. Kies degene die je organisatiemodel het beste in beeld brengt.
Neem je rollen in eigen hand, rechtstreeks vanaf je profielpagina. Iedereen behalve Gasten kan nu de eigen bijdragen aan een rol aanpassen of een rol verlaten vanaf het eigen profiel.
Ontdek je kaart voortaan zonder haperingen. We hebben de prestaties van de animaties verbeterd, zodat je vloeiender beweegt tussen groepen, rollen en zoomniveaus.
Voordat je een Pagina opent, klik je op de menuknop om de samenvatting te lezen en te bewerken. In die samenvatting zie je nu extra bestandsinformatie, waaronder de aanmaakdatum en de oorspronkelijke auteur.
Wij geloven in je vermogen om je meest ambitieuze doelen te halen, dus zorgden we ervoor dat je kaart grote getallen goed weergeeft. Wil je bijvoorbeeld 1’000’000’000 paperclips verkopen, dan korten we zulke grote getallen nu in zodat ze goed leesbaar blijven (1 mld. paperclips).
Ontkoppel een rol rechtstreeks vanuit de roleditor van de rollen waarmee hij gespiegeld is. Handig als je extra verantwoordelijkheden wilt toevoegen aan de rol Leider van je onderzoeksgroep, maar niet aan alle andere gespiegelde rollen in de organisatie. Je heft de spiegeling van die ene Leider op en latere wijzigingen raken de andere Leider-rollen niet meer.
Deel je kaart met uitgenodigde Gasten en houd je gegevens tegelijk geanonimiseerd voor publieke bezoekers. Kies je ervoor persoonsgegevens voor bezoekers te anonimiseren, dan zien zij alleen wazige profielfoto’s en onherkenbare namen, terwijl ingelogde Gasten de persoonsgegevens wel zien. Als Eigenaar/es of Redacteur bepaal je wie wat ziet door de toegangsrechten op het profiel van een collega aan te passen.
Je legt extra informatie over je kaart heen door kaartlagen aan te zetten. We hebben de Netwerk App als kaartlaag toegevoegd, zodat je je leveranciers, partners, klanten, gelieerde bedrijven of zusterorganisaties kunt verbergen of tonen.
Markeer je een rol als vertegenwoordiger, dan wordt die bolvormig in plaats van plat. Bovendien komen vertegenwoordigende rollen nu automatisch op het raakpunt met de bovenliggende groep te staan, waardoor je ze nog sneller herkent. Handig voor sociocratische organisaties die de rollen Leider en Afgevaardigde als vertegenwoordiger instellen (dubbele koppeling), en ook in klassieke hiërarchieën om leidinggevende rollen uit te lichten.
Met de Pagina’s App documenteer en deel je informatie met het hele team. Maak opgemaakte documenten met tekst en afbeeldingen. Dé plek voor belangrijke naslagwerken, zoals handboeken, beleidsstukken en principes. Werk in privémodus aan een pagina en publiceer die voor het team zodra ze klaar is.
In de instellingen voor de kaartindeling bepaal je hoe je je organisatie in beeld brengt. Tot nu toe kon je groepen en rollen nesten of juist uitspreiden (niet genest). Nu is er ook een hybride weergave: groepen uitgepakt, maar de rollen genest in de buitenste groepen.
In de Kaartinstellingen pas je het Peerdom-vocabulaire aan je eigen cultuur aan. We hebben twee veelgebruikte termen voor groepen rollen toegevoegd: pods en bubbles.
Haal nog meer gegevens op. Je kunt nu collega’s, rollen of groepen (cirkels) opvragen inclusief hun aangepaste velden. Bovendien kun je Bijdragen opvragen, aanmaken en bijwerken, als je de App in de App Store hebt geactiveerd.
Je past je gids met collega’s nu ook van buiten Peerdom aan! Gebruik de API om collega’s toe te voegen, gegevens van collega’s bij te werken of een collega uit je Peerdom-gids te verwijderen.
Lees je een rolbeschrijving via de API, dan zie je nu of de rol gespiegeld is.
Wil je wat meer persoonlijke informatie kwijt? Je voegt aangepaste velden toe aan het collegaprofiel via het onderdeel “Aangepaste velden” in de organisatie-instellingen. Aangepaste velden op het profiel verschijnen nu als informatiekaders in de profielkop.
Wil je je Peerdom-gegevens koppelen aan andere digitale tools? Vraag dan een API-sleutel aan via het onderdeel “API-sleutels” op de pagina met organisatie-instellingen.
Handige tip: klik met de rechtermuisknop waar je maar wilt op je kaart - en nu ook buiten je organisatie - om een snelmenu te openen met acties die bij je situatie passen.
Alle belangrijke instellingen van je Peerdom-organisatie staan nu op één overzichtelijke instellingenpagina. Blader erdoorheen of bezoek onze supportpagina om te ontdekken hoe je Peerdom afstemt op wat jouw organisatie nodig heeft.
Zoekresultaten worden nu gemarkeerd in de context waarin ze gevonden zijn. Dat scheelt bij elke zoekopdracht seconden, want je oog valt meteen op de informatie die ertoe doet.
Het Peerdom Learning Center is nu live met video’s, productdocumentatie en andere hulpmiddelen voor je ontdekkingstocht. Veel leerplezier.
We hebben wat leidingwerk verzet: gebruik je de Feedback App, dan merk je een flinke prestatiewinst in Peerdom!
Laat niemand buiten beeld! Voeg onbeperkt gratis gastaccounts toe aan je organisatie. Breng al je externe leveranciers, partners, freelancers of deeltijdmedewerkers in kaart die niet alle functies van Peerdom nodig hebben. Let op: een gastaccount heeft alleen toegang tot de rollenkaart en beperkte functionaliteit.
Na maanden nauwgezet werk achter de schermen hebben de ontwikkelaars van Peerdom onze codebase grondig vernieuwd en tegelijk een reeks prestatieverbeteringen doorgevoerd. De Feedback App en de Tijdlijn App zijn merkbaar sneller en ons product staat steviger dan ooit. Daarmee ligt de basis klaar voor weer een jaar vol nieuwe functies en verbeteringen!
Zoek je op meerdere termen, dan zie je nu extra relevante resultaten. Die resultaten lezen ook prettiger: zoektermen worden vet weergegeven en je ziet meteen in welke context een resultaat staat, bijvoorbeeld dat je term voorkomt bij de verantwoordelijkheden van een rol.
De zoekfunctie van Peerdom kijkt nu ook in de beschrijvingen van rolgroepen. Er verschijnen resultaten voor informatie in verantwoordelijkheden, notities en meer, zoals vastgelegd op groepsniveau.