Tout ce que Peerdom a publié en 2023 : nouvelles fonctionnalités, mises à jour des apps et améliorations, avec la date de chaque sortie.
Gardez votre annuaire Peerdom à jour avec votre annuaire Microsoft Entra ID. Nos améliorations vous permettent maintenant de synchroniser tous les collègues d’un groupe, y compris ceux des sous-groupes. Consultez la documentation SSO Microsoft Entra ID pour en savoir plus.
Vous pouvez désormais ajouter, modifier et traduire des champs supplémentaires pour adapter les descriptions de rôles et de groupes à vos préférences. Si vos cartes sont publiques, vous décidez aussi quels champs restent visibles ou masqués pour le public.
Repérez les rôles en sureffectif ou en sous-effectif. Avec l’application Contribution, vous pouvez maintenant définir une cible de contribution par rôle et vérifier que les contributions de vos collègues correspondent aux attentes.
À la création d’une organisation, vous pouvez maintenant partir de l’un de nos modèles prédéfinis pour cartographier votre entreprise. Choisissez parmi les structures les plus répandues - holacratie, sociocratie ou hiérarchie traditionnelle par postes - et lancez-vous.
Nous sommes retournés au cœur du produit et avons divisé par deux le temps de chargement des grandes cartes ! Modifier et parcourir des organisations complexes devient plus réactif, et tout simplement plus rapide.
Dans les paramètres de la carte, vous pouvez adapter le vocabulaire de Peerdom à votre culture. Nous avons ajouté d’autres termes pour désigner vos collègues : collaborateur·trice, personne, membre, ami·e.
Si vous avez activé à la fois l’application Journal et l’application Brouillons, les entrées du Journal indiquent aussi les modifications apportées aux brouillons visibles.
Vos actions dans Peerdom apparaissent désormais immédiatement dans votre Journal personnel : vous gardez ainsi la trace de tout ce à quoi vous avez participé.
Vous voyez maintenant quelles organisations vous avez invitées à rejoindre votre réseau. Activez le calque de l’application Réseau : les organisations dont l’invitation est en attente sont dessinées en rayures.
Vous pouvez cartographier des titulaires externes, des personnes indépendantes par exemple, ou des groupes externes comme un conseil d’administration. Ces rôles et groupes externes sont désormais reliés à votre carte par un trait court, qui les tient tout près de votre organisation. Les partenaires de réseau, eux, sont reliés par un trait plus long, un peu plus à l’écart.
Nous avons nettement réduit le temps de chargement de votre historique : rattraper l’activité de toute votre organisation devient l’affaire d’un instant.
Vous pouvez insérer une image dans une Page en ajoutant une carte d’image ou en intégrant directement l’image en Markdown dans une carte de texte. Nous nous sommes assurés que ces deux méthodes produisent une mise en forme impeccable, pour des pages du plus bel effet.
Nous avons affiné le design pour vous aider à repérer plus facilement vos partenaires de réseau sur la carte. Ils apparaissent désormais plus grands et sont reliés par des lignes en pointillés, ce qui les distingue des rôles et des groupes externes.
Voici une fonction d’export améliorée ! En tant que Propriétaire de la carte, vous pouvez maintenant exporter la liste simplifiée de tous les rôles de votre carte en ligne, avec leur groupe, le nom de leurs titulaires et leurs contributions.
Gardez la main sur les rôles et les groupes de votre organisation avec notre API publique. Vous pouvez désormais modifier et supprimer des rôles et des groupes existants en indiquant leur identifiant. De quoi ajuster précisément votre carte depuis l’extérieur de Peerdom.
Avec notre API publique, vous pouvez maintenant attribuer et retirer des rôles directement. Vous avez même la possibilité d’attribuer des rôles électifs et de fixer des dates de réélection, pour garder le contrôle sur la conception de votre organisation.
Obtenez une vue d’ensemble de vos collègues sur la carte. Dans la zone de contexte, vous pouvez désormais passer de la vue compacte à la vue en liste pour voir d’un coup d’œil les noms et les contributions de vos collègues.
Vous pouvez maintenant utiliser le menu contextuel pour ajouter directement des rôles, des groupes ou des objectifs à la carte. Faites un clic droit n’importe où sur la carte pour ouvrir le menu et créer un nouvel élément.
Vous pouvez désormais utiliser le nouveau sélecteur de couleurs pour colorer vos rôles et vos groupes. Choisissez une palette parmi nos couleurs à fort contraste, ou définissez la vôtre grâce à la grille de couleurs avancée.
Partagez votre point de vue. Les changements que vous apportez à la disposition de la carte ne vous concernent pas seulement : ils s’appliquent aussi à tous vos collègues. En tant que Propriétaire ou Éditeur·trice de la carte, vous déterminez la façon dont vos collègues voient l’organisation.
Vous pouvez maintenant ajouter, modifier ou supprimer le résumé directement depuis la page. Faites gagner du temps à vos lecteur·trices : un résumé concis et engageant leur donne l’essentiel du contenu en un coup d’œil.
Vous pouvez désormais zoomer et dézoomer sur votre carte avec le nouveau curseur, la molette de la souris ou le pavé tactile sur ordinateur, et avec le geste de pincement sur mobile. Zoomez de la façon qui vous semble la plus naturelle.
Survolez votre carte en toute liberté. Sur ordinateur, un cliquer-glisser vous emmène dans tous les recoins de la carte. Sur mobile, c’est pareil : touchez et faites glisser pour atteindre n’importe quel rôle et n’importe quel groupe, à tous les niveaux.
Avec notre API publique, vous pouvez désormais attribuer un rôle existant de la carte à un·e collègue depuis l’extérieur de Peerdom. Et si l’application Contribution est activée, vous pouvez définir le pourcentage de contribution au rôle au moment même où vous désignez la personne qui l’occupe.
Avec notre API publique, vous pouvez désormais générer depuis l’extérieur de Peerdom une carte complète des rôles de votre organisation. Vous pouvez aussi vous en servir pour ajouter de nouveaux rôles et de nouveaux groupes à une carte existante. Rien ne vous empêche non plus d’écrire du code reliant vos autres outils numériques à Peerdom, pour automatiser la création ou l’édition de la carte. L’API permet également de mettre à jour les descriptions des rôles et des groupes, y compris la raison d’être, les responsabilités et les notes.
Choisissez la taille d’affichage des vignettes de vos pages dans l’application Pages. Utilisez simplement le curseur de taille en haut de l’écran pour ajuster la grille.
Le moteur de recherche de Peerdom explore désormais aussi les informations contenues dans les profils. Si votre organisation a par exemple ajouté un champ « régime alimentaire » et que vous cherchez « végane », la recherche vous indique les profils où le terme apparaît : de quoi organiser le prochain déjeuner d’équipe sans effort.
Voyez votre organisation sous de nouveaux angles. Vous disposez maintenant d’un aperçu simple des différentes dispositions visuelles proposées lorsque vous consultez votre carte sous forme de cercles. Le menu déroulant « Afficher en », au-dessus de la carte, présente les différentes options : choisissez celle qui représente le mieux votre modèle d’organisation.
Prenez la main sur vos rôles directement depuis votre page de profil. Toute personne (sauf les Invité·e·s) peut désormais modifier ses propres contributions ou quitter un rôle depuis son profil.
Explorez votre carte sans le moindre accroc. Nous avons amélioré les performances des animations : vous passez plus facilement d’un groupe à l’autre, d’un rôle à l’autre et d’un niveau de zoom à l’autre.
Avant d’ouvrir une Page, vous pouvez cliquer sur son menu pour lire et modifier son résumé. Vous y trouvez maintenant des informations supplémentaires sur le fichier, dont la date de création et l’auteur·trice d’origine.
Nous croyons en votre capacité à atteindre vos objectifs les plus ambitieux : votre carte sait donc afficher correctement les très grands nombres. Si vous voulez vendre 1’000’000’000 trombones, nous abrégeons désormais ces nombres pour qu’ils restent lisibles (1 Md de trombones).
Déconnectez un rôle de ses rôles en miroir directement depuis l’éditeur de rôle. Pratique si vous souhaitez ajouter des responsabilités au rôle de Leader de votre groupe de recherche sans les ajouter à tous les autres rôles en miroir de l’organisation. Vous pouvez maintenant dissocier ce Leader : les modifications à venir n’affecteront plus les autres rôles Leader.
Partagez votre carte avec les personnes que vous invitez tout en gardant vos données anonymisées pour le public. Si vous avez choisi d’anonymiser les données personnelles pour les visiteur·euses, celles-ci ne verront que des photos de profil floutées et des noms méconnaissables, tandis que les Invité·es connecté·es verront les données personnelles. En tant que Propriétaire ou Éditeur·trice, vous décidez qui voit quoi en modifiant les droits d’accès sur le profil de la personne concernée.
Vous pouvez superposer des informations supplémentaires sur votre carte en activant des calques. Nous avons ajouté l’application Réseau comme calque de carte, pour afficher ou masquer vos fournisseurs, partenaires, clients, filiales ou organisations sœurs.
En marquant un rôle comme représentant·e, il devient sphérique au lieu d’être plat. De plus, les rôles de représentant·e sont désormais placés automatiquement au point de contact avec le groupe parent, ce qui les rend encore plus faciles à repérer. C’est utile aux organisations sociocratiques qui définissent les rôles de leader et de délégué·e comme représentant·e·s (double lien), mais aussi aux hiérarchies traditionnelles pour mettre en avant les rôles d’encadrement.
L’application Pages vous permet de documenter et de partager des informations avec toute l’équipe. Créez des documents mis en forme, avec du texte et des images. C’est l’endroit idéal pour partager vos références importantes (manuels, politiques, principes). Travaillez sur une page en mode privé, puis publiez-la à l’équipe quand elle est prête.
Dans les paramètres de disposition de la carte, vous pouvez changer la façon de visualiser votre organisation. Jusqu’ici, vous pouviez imbriquer les groupes et les rôles ou les déplier. Il existe maintenant une option hybride : les groupes de rôles sont dépliés, mais les rôles restent imbriqués dans les groupes les plus externes.
Dans les paramètres de la Carte, vous pouvez adapter le vocabulaire de Peerdom à votre culture. Nous avons ajouté deux termes couramment employés pour désigner des ensembles de rôles : « pods » et « bubbles ».
Encore plus de données. Vous pouvez désormais interroger les collègues, les rôles ou les groupes (cercles) pour récupérer le contenu des champs personnalisés. Mieux encore : vous pouvez consulter, créer et mettre à jour les Contributions, si vous avez activé l’application dans l’App Store.
Vous pouvez maintenant modifier votre annuaire de collègues depuis l’extérieur de Peerdom ! Utilisez l’API pour ajouter des collègues, mettre à jour leurs informations ou retirer quelqu’un de votre annuaire Peerdom.
Lorsque vous lisez la description d’un rôle via l’API, vous pouvez désormais savoir si ce rôle est en miroir.
Envie d’ajouter un peu plus d’informations personnelles ? Vous pouvez ajouter des champs personnalisés au profil depuis la section « Champs personnalisés » des paramètres de l’organisation. Ces champs s’affichent désormais dans l’en-tête du profil, sous forme d’encadrés d’information.
Si vous souhaitez connecter vos données Peerdom à d’autres outils numériques, demandez une clé d’API dans la section « Clés d’API » de la page des paramètres de l’organisation.
Astuce : un clic droit n’importe où sur votre carte - et maintenant même en dehors de votre organisation - ouvre un menu de raccourcis avec les actions adaptées à votre contexte.
Tous les paramètres importants de votre organisation Peerdom se trouvent maintenant réunis sur une seule page, facile à parcourir. Explorez-la ou consultez notre page d’aide pour savoir comment configurer Peerdom selon les besoins propres à votre organisation.
Les résultats de recherche sont maintenant surlignés dans le contexte où ils ont été trouvés. Gagnez quelques secondes à chaque recherche : votre œil est immédiatement attiré par l’information qui compte.
Le centre d’apprentissage Peerdom est en ligne : vidéos, documentation du produit et autres ressources vous accompagnent dans vos explorations. Bonne découverte.
Nous avons fait un peu de plomberie : si vous utilisez l’application Feedback, vous constaterez un net gain de performance dans Peerdom !
Ne laissez personne hors de la carte ! Ajoutez à votre organisation autant de places Invité·e gratuites que vous le souhaitez. Cartographiez l’ensemble de vos prestataires, partenaires, personnes indépendantes ou à temps partiel qui n’ont pas besoin de toutes les fonctionnalités de Peerdom. À noter : les places Invité·e donnent uniquement accès à la carte des rôles et offrent des fonctionnalités limitées.
Après des mois de travail minutieux en coulisses, l’équipe de développement de Peerdom a mené à bien une mise à niveau majeure de notre code, accompagnée de plusieurs optimisations. Les applications Feedback et Journal sont nettement plus rapides, et notre produit n’a jamais été aussi solide. Peerdom aborde ainsi une nouvelle année de nouveautés et d’améliorations sur des bases stables !
Lorsque vous cherchez plusieurs termes, vous obtenez maintenant davantage de résultats pertinents. Ils sont aussi plus faciles à lire : les termes recherchés apparaissent en gras et vous voyez immédiatement le contexte du résultat (par exemple, un terme trouvé dans les responsabilités d’un rôle).
La recherche Peerdom explore désormais les descriptions des groupes de rôles. Les résultats font remonter les informations contenues dans les responsabilités, les notes et tout ce qui est défini au niveau du groupe.