Feedback-App

Motivieren du deist Team und wachse gemeinsam mit der Feedback-App.

Kontinuierliches Feedback ersetzt die gefürchtete Jahresendbeurteilung. Erkenne Spannungen frühzeitig, finde gemeinsam Lösungen und fördere eine Kultur der Offenheit.

Screenshot eines Profils mit den 2 Buttons zum Geben und Erhalten von Feedback.

Du hast Feedback!

Kein Warten mehr, bis deine Kolleg/innen dich zwischen zwei Sitzungen einplanen können. Gib oder fordere spontanes und asynchrones Feedback zu jeder Zeit des Jahres über dein Peerdom-Profil.

Screenshot des Fensters, das es ermöglicht, Feedback zu geben. Es zeigt, wie Feedback von einer bestimmten Rolle an eine bestimmte Rolle gegeben wird.

Verantwortlichkeiten zuerst

Jedes Feedback wird von Rolle zu Rolle innerhalb bestimmter Kreise gesendet. Dieser Kontext beim Feedback hilft, die emotionale Beteiligung der Kolleg/innen zu reduzieren und erleichtert umsetzbare Lösungen.

Screenshot eines Profils mit allem Feedback, das dieses Profil erhalten hat, zusammen mit der Navigation, die es ermöglicht, alles gesendete Feedback einzusehen.

Rückblick halten

Auf deinem Profil findest du alles gesendete und empfangene Feedback. Das Feedback bleibt jederzeit zugänglich und hilft dir einzuschätzen, wie weit du gekommen bist!

Funktioniert hervorragend mit

Illustration der Verzeichnis- und Feedback-App-Symbole in Aktion

die Feedback-App

Die Verzeichnis-App und die Feedback-App arbeiten Hand in Hand zusammen und ermöglichen es, schnell Feedback an mehrere Kolleg/innen von einem einzigen Ort in Peerdom aus zu geben.

Mehr erfahren über die Feedback-App

Frequently Asked Questions

Ein Peer-to-Peer-Feedback-System, in dem Feedback immer im Rollenkontext steht - gegeben von einer Rolle an eine andere. Das schafft Klarheit über die Arbeitsbeziehung und sorgt dafür, dass Feedback konkret und umsetzbar bleibt.

Nein. Bei jedem Feedback ist sichtbar, wer es gegeben hat und aus welcher Rolle heraus. Transparenz und Verbindlichkeit sind fest im Design angelegt.

Ja. Nur die gebende und die empfangende Person sehen den Feedback-Text. Selbst Besitzer/innen können Feedback zwischen anderen Personen nicht einsehen.

+1 CHF pro Person und Monat zusätzlich zu deinem Peerdom+-Abonnement.

Ja. Du kannst eine Feedback-Anfrage senden und dabei angeben, welche Rollen beteiligt sind. Die Person erhält eine E-Mail-Benachrichtigung und sieht die Anfrage in ihrem Dashboard.

Das bestehende Feedback wird aktualisiert, statt einen neuen Eintrag anzulegen - so bleibt das Feedback pro Rollenbeziehung an einem Ort gebündelt.

Ja. Sowohl die gebende als auch die empfangende Person muss mindestens eine Rolle innehaben, damit das Feedback im richtigen Rollenkontext steht.