Peerdom × Pipedream : l'automatisation low-code sans effort pour votre Carte d'organisation

Nathan Evans 15 mai 2025

Automatisez votre Carte d'organisation avec Peerdom et Pipedream : créez des flux de travail événementiels, en low-code ou sans code, à travers plus de 2 500 applications. Libérez du temps en gardant vos données organisationnelles synchronisées.

Intégration Peerdom Pipedream

Nous sommes ravis d’annoncer que Peerdom est désormais une application officielle du catalogue d’applications Pipedream. Pipedream vous permet de créer des flux de travail événementiels qui relient plus de 2 500 services cloud. Après le lancement de notre intégration Zapier l’an dernier, ce nouveau partenariat vous donne encore plus de latitude pour automatiser les tâches liées à votre Carte d’organisation, sans écrire une seule ligne de code.

Pourquoi créer des flux de travail avec Peerdom et Pipedream ?

  • Peu ou pas de code
    Créez des flux de travail qui se déclenchent automatiquement dès que quelque chose change dans Peerdom (nouveau collègue, rôle mis à jour, nouvelle équipe), ou faites en sorte que les mises à jour de vos autres outils numériques actualisent votre Carte d’elles-mêmes.

  • Des connexions immédiates à vos applications préférées
    Reliez Peerdom à Slack, Microsoft Teams, Google Calendar, Personio, BambooHR, Notion, Confluence, Asana, Jira et des milliers d’autres outils.

  • Hébergé pour vous
    Pipedream exécute le flux de travail dans le cloud, gère les nouvelles tentatives et conserve les journaux : vous vous concentrez sur les résultats plutôt que sur l’infrastructure.

Automatisez vos tâches avec Peerdom et Pipedream

Cinq idées de flux de travail à tester dès aujourd’hui

Problème : Les changements de rôle ou d’équipe passent inaperçus

  • À essayer : déclencheur New Role Created ou Update Role → publiez un message bien mis en forme dans un canal Peerdom sur Microsoft Teams (ou Slack), pour que tout le monde voie les évolutions de la structure au moment où elles se produisent.

Problème : L’accueil des nouvelles recrues est éparpillé entre les outils

  • À essayer : déclencheur New Member Added → envoyez un message dans un canal de bienvenue sur Slack → attribuez automatiquement à la nouvelle personne son rôle de départ dans Peerdom.

Problème : Les départs sont éparpillés entre les outils

  • À essayer : déclencheur Member Removed → désactivez le compte dans Google Workspace → archivez le compte Slack → créez un ticket auprès de votre support informatique pour que rien ne passe à la trappe.

Problème : La direction veut un récapitulatif hebdomadaire de la structure

  • À essayer : utilisez un déclencheur cron Pipedream chaque lundi → récupérez tous les changements de rôles et de cercles des sept derniers jours → composez un résumé en Markdown → envoyez-le par e-mail à l’équipe de direction.

Problème : Les nouvelles équipes ont besoin d’une page dans la base de connaissances

  • À essayer : déclencheur New Circle Created → créez un espace dédié dans Confluence ou Notion → publiez dans Microsoft Teams un message de bienvenue qui renvoie vers la nouvelle page.

N’hésitez pas à reprendre et à remixer ces exemples ! Chacun n’utilise que des étapes Pipedream natives : vous pouvez assembler votre propre flux de travail en quelques minutes.

Pour commencer

  1. Ouvrez l’application Peerdom sur Pipedream et connectez votre clé API Peerdom.
  2. Choisissez un déclencheur ou une action adaptés à votre cas d’usage (partez d’un modèle si vous préférez).
  3. Testez le flux de travail, puis déployez-le. Sachez que l’offre développeur gratuite de Pipedream suffit généralement pour prototyper.

Partagez ce que vous construisez

L’automatisation libère votre équipe : elle peut se consacrer à la collaboration plutôt qu’aux tâches répétitives. Nous serions ravis de découvrir vos façons ingénieuses de relier Peerdom et Pipedream, alors identifiez-nous sur les réseaux sociaux ou envoyez vos modèles de flux de travail et vos idées à hello@peerdom.org.

Bonne cartographie !