App Objectifs
Mesurez ce qui compte. Visez haut avec l’App Objectifs.
KPI, OKR, objectifs SMART, DPO : vous pouvez tous les définir dans Peerdom. Donnez du sens à vos objectifs et rendez-les visibles en les affichant sur votre Carte.
Fonctionne parfaitement avec
Frequently Asked Questions
Elle vous permet de définir des objectifs qualitatifs pour n’importe quel groupe ou Role, avec des sous-objectifs mesurables pour suivre la progression – idéale pour la planification de type OKR.
Chaque objectif peut avoir plusieurs sous-objectifs avec trois types de mesure : complet/incomplet, pourcentage (0–100 %) ou nombre cible (par ex. « Acquérir 50 clients – actuellement à 30 »). La progression de l’objectif est calculée automatiquement à partir de la moyenne de tous les sous-objectifs.
Oui. Avec le Layer Objectifs activé, des anneaux de progression apparaissent autour des nœuds – vert pour terminé, orange pour le travail restant. Un anneau entièrement vert signifie que l’objectif est atteint.
+1 CHF par utilisateur par mois en plus de votre abonnement Peerdom+.
Oui. Les propriétaires peuvent renommer « Goal » en « Objectif », « Résultat », etc., et « Subgoal » en « Résultat clé », « Jalon », etc. – pour l’adapter à votre cadre de travail (OKR, KPI ou tout autre).
Objectifs répondent à « que voulons-nous accomplir ? » (résultats avec progression mesurable). Projets répondent à « sur quoi travaillons-nous ? » (initiatives de travail temporaires avec des personnes assignées). Ils se complètent mutuellement.
Oui. Les personnes occupant des Roles au sein du nœud de l’objectif peuvent voter Élevé, Moyen ou Faible sur le caractère atteignable de l’objectif selon elles et eux.