App Feedback

Engagez votre équipe et progressez ensemble avec l’App Feedback.

Le feedback continu remplace la redoutée évaluation de fin d’année. Identifiez les tensions rapidement, trouvez des solutions ensemble et cultivez une culture d’ouverture.

Capture d'écran d'un profil avec les 2 boutons pour donner et recevoir du feedback.

Vous avez du feedback !

Inutile d’attendre que vos collègues trouvent un créneau entre deux réunions. Donnez ou demandez du feedback spontané et asynchrone à tout moment de l’année via votre profil Peerdom.

Capture d'écran de la fenêtre permettant de donner du feedback. Elle met en avant comment le feedback est donné d'un rôle spécifique à un rôle spécifique.

Les responsabilités d’abord

Chaque feedback est envoyé de Role à Role, au sein de Circles spécifiques. Ajouter ce contexte au feedback permet de réduire l’implication émotionnelle des collègues et facilite des solutions concrètes.

Capture d'écran d'un profil avec tous les feedbacks reçus. Avec la navigation permettant de voir tous les feedbacks envoyés par cette personne.

Faites le point

Vous retrouverez tous les feedbacks envoyés et reçus sur votre profil collègue. Le feedback reste accessible à tout moment, vous aidant à évaluer le chemin parcouru !

Fonctionne parfaitement avec

Illustration des icônes des applications Annuaire et Feedback faisant de la magie

l’application Feedback

L’application Annuaire et l’application Feedback fonctionnent main dans la main pour permettre de donner rapidement du feedback à plusieurs collègues depuis un seul endroit dans Peerdom.

En savoir plus sur l’application Feedback

Frequently Asked Questions

Un système de feedback pair-à-pair où le feedback est toujours contextualisé par Role – donné d’un Role à un autre. Cela crée de la clarté sur la relation de travail et garantit que le feedback est spécifique et actionnable.

Non. Tous les feedbacks indiquent qui les a donnés et depuis quel Role. La transparence et la responsabilité sont au cœur de la conception.

Oui. Seul·es l’émetteur·trice et le ou la destinataire peuvent voir le texte du feedback. Même les propriétaires ne peuvent pas consulter les feedbacks échangés entre d’autres personnes.

+1 CHF par utilisateur par mois en plus de votre abonnement Peerdom+.

Oui. Vous pouvez envoyer une demande de feedback en précisant les Roles concernés. La personne reçoit une notification par e-mail et voit la demande dans son tableau de bord.

Cela met à jour le feedback existant plutôt que de créer une nouvelle entrée – gardant ainsi le feedback consolidé par relation entre Roles.

Oui. L’émetteur·trice et le ou la destinataire doivent tou·tes deux occuper au moins un Role pour que le feedback ait un contexte de Role approprié.