Fusionen und Übernahmen leicht gemacht.
Verschaffe dir mit unserem interaktiven Organigramm einen vollständigen Echtzeit-Überblick über deine Fusion mit einem Unternehmen oder die Übernahme eines anderen Unternehmens. Stelle eine nahtlose Integration in jeder Phase sicher.
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Wie man mit Peerdom Fusionen oder Übernahmen erfolgreich durchführt.
Ein schnellerer, ansprechenderer Weg, von zwei auf eins zu kommen.
Vorher
Erstellen Sie einen visuellen Plan mit Personen, Rollen und Verantwortlichkeiten in beiden Organisationen.
Währenddessen
Vermittle einen gemeinsamen Fahrplan, der zeigt, wo die Organisation steht und wohin sie gehen will.
Nachher
Kontinuierliche Integration von Teams mit Echtzeitdaten und Ressourcen zur Vereinheitlichung der Abläufe.
Verbessere jede Phase des M&A-Prozesses.
Planung optimieren
Skizziere alternative Strukturen, identifiziere Redundanzen, gleiche Fähigkeiten ab und lerne neue Teamkollegen kennen, noch bevor die Zusammenlegung stattfindet. Deine interaktive Karte visualisiert Personen, Rollen, Verantwortlichkeiten und die Arbeitsverteilung.
Steigere das Engagement
Befähige Teams, die zukünftige Organisation gemeinsam und in Echtzeit zu gestalten. Verbessere die Kommunikation und beschleunige Einführungen, indem du eine leistungsstarke Suche mit persönlichen Profilen kombinierst, die aktuelle und zukünftige Rollen hervorheben.
Gemeinsam an einem Strang ziehen
Beschleunige die Integration nach der Fusion oder Übernahme durch kontinuierliche Zusammenarbeit an der sich entwickelnden Arbeitsübersicht. Vereinheitliche die Abläufe mit Kartenebenen, die Ziele, Projekte, Feedback, Beiträge und mehr überlagern.
Vereinfachte Fusionen oder Übernahmen mit nachgewiesenem Erfolg.
Peerdom erfüllt unsere Anforderungen perfekt: Es ist leicht und sehr benutzerfreundlich und ermöglicht uns, unsere Organisationen so zu sehen, wie wir sie noch nie zuvor gesehen haben.
HEKS
Peerdom hat als visuelles, lehrreiches Werkzeug für unsere Transformation gedient. Man kann wirklich sehen, welche Auswirkungen unsere neuen Arbeitsweisen auf einen selbst haben, und sich gleichzeitig ein umfassendes Bild vom Unternehmen machen.
Virtual Minds
Peerdom ist ein benutzerfreundliches Tool, das uns dabei geholfen hat, unser Organisationsmodell greifbar zu machen. Unsere über 100 Loycomates haben sich innerhalb weniger Tage daran gewöhnt und neue Mitarbeitende sagen, dass sie sich sofort zurechtfinden, im Vergleich zu dem, was sie in ihren vorherigen Organisationen Jahre gekostet hat!
Loyco
Mache deine Fusion oder Übernahme zum Erfolg.
Maximiere den Wert des Geschäfts und minimiere das Risiko der Integration.
Steigerung der Produktivität
Klare Rollenverteilung und effektive Kommunikation während Fusionen und Übernahmen erhöhen die Produktivität um 25 %.
10x schnellere Integration
Die Einarbeitung der Mitarbeiter/in dauert nicht mehr 30, sondern nur noch 3 Tage.
Mitarbeitende binden
Ein wirksames Change-Management während Fusionen und Übernahmen erhöht die Mitarbeiterbindung um 30-40 %.
Leicht zu bedienen
Kein Management-Studiumsabschluss notwendig: Intuitiv für jede und jeden in allen Funktionen.
Überall verbinden
Ob im Büro, per Fernzugriff oder bei der Arbeit von zu Hause aus: Die Integration wird in jeder Entfernung vereinfacht.
Lässt sich gut bedienen
API-, Verzeichnis- und Chat-Integrationen machen Peerdom zu einem sofortigen Bestandteil Ihres Ökkosystems.